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Nom From the Ground Up early learn centres order form CatĂ©gorie SantĂ© et mieux-ĂȘtre DerniĂšre mise Ă jour 13 aoĂ»t 2021 Taille Ko Type de fichier PDF Nombre de pages 1 Description Pour obtenir le bon de commande de la collecte de fonds Du champ Ă la table » pour les centres de la petite enfance. Document en anglais TĂ©lĂ©charger Avez-vous trouvĂ© cette page utile? * yes no Comment peut-on amĂ©liorer cette page? * En quoi cette page vous a-t-elle Ă©tĂ© utile? *Leave this field blank
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Prixde la cantine, Prix de la garderie, Admission en non valeur, Groupement de commande carburant, Personnel communal, Questions diverses. DOCUMENTS UTILES. Plaquette nouveaux habitants 2022 Calendrier collecte DĂ©chets 2022 DĂ©libĂ©rations. PUBLICATIONS. Magazine municipal â Mars 2022. Magazine municipal â
Affiner par gĂ©ographieSurveillant / Surveillante en milieu scolaireEmploi ïCormery, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireLa commune de Cormery recherche une surveillante de cour pour encadrer des enfants de 3 Ă 10 ans pendant le temps du dĂ©jeuner. Vous serez en charge de - La surveillance des enfants dans la cour ; - Eventuellement, la surveillance des enfants dans la cantine. Horaires lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 11h30 Ă 13h30. Pas de travail durant les vacances scolaires. Prise de poste le 1 septembre 2022Animateur / Animatrice d'enfantsEmploi ïBalme-les-Grottes, 38, IsĂšre, Auvergne-RhĂŽne-AlpesVous serez chargĂ©e de - aider l'instituteur moyen et grande section animation, gestion des Ă©lĂšves, accueil des parents. - l'entretien des locaux, - l'encadrement des temps de cantine - l'encadrement des temps pĂ©riscolaires matin et soir - l'encadrement de temps d'animation dans le cadre des temps d'activitĂ©s pĂ©riscolaires Vos horaires En pĂ©riode scolaire Le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 8h25 Ă 13h30 puis de 14h15 Ă 18h15 Pendant les vacances scolaires, vous ne travaillez pas mais restez rĂ©munĂ©rĂ©e temps de travail annualisĂ© Vos qualitĂ©s savoir travailler en Ă©quipe, conscience professionnelle et confidentialitĂ©. Prise de poste Ă la rentrĂ©e 2022SecrĂ©taire administratif / administrativeEmploi ïSaint-Priest-des-Champs, 63, Puy-de-DĂŽme, Auvergne-RhĂŽne-AlpesSous la directive des Ă©lus, le secrĂ©taire de mairie met en Ćuvre les politiques dĂ©clinĂ©es par l'Ă©quipe municipale, et coordonne les services de la commune avec ses moyens matĂ©riels, financiers et humains. Vos missions - GĂ©rer l'agence postale communale - PrĂ©parer et rĂ©diger les dĂ©libĂ©rations et documents administratifs - Ălections enregistrer les demandes d'inscriptions, radiation, organiser les Ă©lections et y assister - Ătat civil enregistrer et rĂ©diger les actes, dĂ©livrer des extraits ou copies d'actes, apposer les mentions, prĂ©parer les dossiers de mariage, assister l'Officier d'Ătat Civil lors de mariage - GĂ©rer le cimetiĂšre inhumation, exhumation, police du cimetiĂšre - Planifier l'occupation des salles communales - GĂ©rer les bĂątiments et Ă©quipements communaux suivi des registres de sĂ©curitĂ© par exemple - Assurer le suivi de la facturation des loyers et de la cantine - Assister et conseiller les Ă©lus, prĂ©parer les rĂ©unions du Conseil Municipal et y assister - Organiser des manifestations communales cĂ©rĂ©monies commĂ©morative, marchĂ© d'Ă©tĂ© par exemple Candidature jusqu'au 20/08/2022. Prise de poste au 29/08/ / PrĂ©paratrice de commandesEmploi ïAiton, 73, Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesAu sein de l'Administration PĂ©nitentiaire, vous ĂȘtes rattachĂ©e au Responsable de Cantine. Vous ĂȘtes en contact avec les dĂ©tenus lors des interventions d'installation ou de dĂ©pannage. Missions principales Vous assurez la gestion physique de stocks des tĂ©lĂ©viseurs et rĂ©frigĂ©rateurs. Vous ĂȘtes responsable de l'intĂ©gritĂ© du stock. Vous contrĂŽlez quotidiennement le stock et vous prĂ©venez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour rĂ©pondre Ă la demande prĂ©visionnelle Ă venir. Vous assurez l'installation et la dĂ©pose des tĂ©lĂ©viseurs et rĂ©frigĂ©rateurs au sein des cellules. Vous assurez l'enlĂšvement et la remise en Ă©tat de fonctionnement rĂ©parations et nettoyage des rĂ©frigĂ©rateurs.Agent spĂ©cialisĂ© / Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles primairesEmploi ïLamastre, 71, ArdĂšche, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Agent en charge de la surveillance et de l'accompagnement des Ă©lĂšves Ă la cantine maternelle, de l'entretien mĂ©nager des Ă©coles maternelle et Ă©lĂ©mentaire publiquesAgent administratif / Agente administrativeEmploi ïCoursan, 11, Aude, OccitanieMISSIONS PRINCIPALES - Accueil tĂ©lĂ©phonique et physique du public de l'HĂŽtel de Ville et de l'ensemble des services de la commune, - Orientation du public vers les autres services, - Gestion des services pĂ©riscolaires de la ville cantine et garderie pĂ©riscolaire accueil des parents, enregistrement sur le logiciel de gestion, transmission des informations au chef de service, rĂ©alisation de la facturation, suivi des encaissements - Gestion des inscriptions dans les Ă©tablissements scolaires de la ville, - RĂ©alisation de tĂąches administratives courriers divers et attestations, certification de document - RĂ©alisation des photocopies pour le public et encaissements, - Remplacement de l'agent chargĂ© du secrĂ©tariat du maire pendant son absence - RĂ©daction d'arrĂȘtĂ©s, courriers, documents divers, - Classement et / PrĂ©paratrice de commandesEmploi ïVillepinte, 11, Aude, OccitanieAu sein de l'Administration PĂ©nitentiaire, vous ĂȘtes rattachĂ©e au Responsable de Cantine. Vous ĂȘtes en contact avec les dĂ©tenus lors des interventions d'installation ou de dĂ©pannage. Missions principales Vous assurez la gestion physique de stocks des tĂ©lĂ©viseurs et rĂ©frigĂ©rateurs. Vous ĂȘtes responsable de l'intĂ©gritĂ© du stock. Vous contrĂŽlez quotidiennement le stock et vous prĂ©venez l'administration en cas de perte, vol ou lorsque le stock est insuffisant pour rĂ©pondre Ă la demande prĂ©visionnelle Ă venir. Vous assurez l'installation et la dĂ©pose des tĂ©lĂ©viseurs et rĂ©frigĂ©rateurs au sein des cellules. Vous assurez l'enlĂšvement et la remise en Ă©tat de fonctionnement rĂ©parations et nettoyage des rĂ©frigĂ©rateurs. Profil De niveau BAC pro logistique, vous justifiez d'une expĂ©rience rĂ©ussie en gestion de stock. Vous ĂȘtes organisĂ© et responsable, vous savez travailler en toute autonomie. Vous avez un bon relationnel, vous ĂȘtes Ă l' maternel / maternelle d'Ă©coleEmploi ïSalles-la-Source, 12, Aveyron, OccitanieĂcole privĂ©e de Salles la Source Poste Ă pourvoir Ă partir du 1er septembre 7h30-9h = accueil enfants et parents garderie 12h-14h = prĂ©paration service cantine service surveillance cour de rĂ©crĂ©ation 17h15-18h30 = garderie + mĂ©nage des classes pas de travail le mercredi et vacances scolaires possibilitĂ©s d'heures complĂ©mentaires pendant l'Ă©tĂ©Responsable de production en industrie du boisEmploi ïAubigny-sur-NĂšre, 18, Cher, Centre-Val de LoireLes techniques de fabrication de mobilier en bois n'ont pas de secret pour vous ? Vous aimez motiver et organiser le travail de votre Ă©quipe ? La planification de la fabrication est votre mission quotidienne ? Si vos rĂ©ponses sont Oui », alors le poste de RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F en CDI au sein de SOTOMOB Ă Aubigny-sur-NĂšre 18 est fait pour vous ! Pourquoi ils ont besoin de vous L'entreprise SOTOMOB souhaite restructurer son usine de fabrication. L'objectif de ce poste est de gĂ©rer la production dans l'atelier et les Ă©quipe. Votre principale mission consistera Ă planifier et ordonnancer la fabrication. A propos de ce poste En Ă©tant rattachĂ© directement au gĂ©rant de la sociĂ©tĂ©, vos missions seront - La planification et ordonnancement de la fabrication, - L'attribution/organisation des taches du personnel de production, - Le suivi de production et son reporting, - Le suivi qualitĂ©, - Le suivi et respect des rĂšgles de sĂ©curitĂ©, - La responsabilitĂ© de la maintenance du site de production, - Assurer la liaison entre le bureau d'Ă©tude et la production, - Analyser les dĂ©faillances, les dysfonctionnements, proposer des amĂ©liorations[...]Assistant / Assistante d'Ă©ducationEmploi ïBar-le-Duc, 55, Meuse, Grand EstVos missions - Gestion et Encadrement des Apprentis/stagiaires de la FPC - Encadrement de nuit d'un public d'apprenties Ă l'internat fille - Encadrement des apprentis et lycĂ©ens Ă la cantine lors des temps pĂ©ri-scolaires - Gestion Administrative - TraçabilitĂ© des effectifs gestion de retards, absences, communication avec les MaĂźtres d'Apprentissage et les familles ou tuteurs - Appui au secrĂ©tariat Administratif et PĂ©dagogique - Accompagnement Social et Ăducatif - Suivi et Participation aux activitĂ©s pĂ©dagogiques - Ătudes, encadrement de sĂ©quence d'auto-formation, renforcement de l'encadrement de certaines sorties Ă caractĂšre pĂ©dagogique ou pĂ©riscolaires. Selon la rĂšglementation de l'Ăducation Nationale, vous ĂȘtes une Femme de plus de 18 ans et possĂ©dez impĂ©rativement au minimum un BaccalaurĂ©at professionnel ou gĂ©nĂ©ral. RĂ©munĂ©ration selon indice majorĂ© 352 protocole CFA et contrat de droit public Poste Ă pourvoir au 01/09/2022 au 31/08/2023Agent spĂ©cialisĂ©/Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles maternellesEmploi ïBĂ©ost, 64, PyrĂ©nĂ©es-Atlantiques, Nouvelle-AquitaineDans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour prĂ©parer le CAP Petite Enfance, la calendreta de Beost recherche un/e candidat/e. ActivitĂ©s Accueil des enfants,l'installation des activitĂ©s et leur accompagnement. Suivi des cahiers de liaison avec les parents. La prĂ©paration des collations. Aide Ă l'habillage et dĂ©shabillage des enfants pour la rĂ©crĂ©ation. Surveillance de la sieste. Accompagnement aux toilettes et le lavage des mains. Aide et surveillance Ă la de la sieste. Rangement et mĂ©nage. Collaboration Ă la vie de l'Ă©tablissement avec l'Ă©quipe pĂ©dagogique Aimer travailler auprĂšs d'enfants sera primordial. La maĂźtrise ou connaissance de la langue occitane gascon/bĂ©arnais serait un d'accueil de loisirs centre de loisirsEmploi ïOstwald, 67, Bas-Rhin, Grand EstLa Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils de loisirs plusieurs animateurs/animatrices Ă temps non-complet Ă compter du 31 aoĂ»t 2022 pour l'annĂ©e scolaire 2022-2023, renouvelable. DĂ©finition du poste Accueille un groupe d'enfants. Conçoit, propose et met en Ćuvre des activitĂ©s d'animation et de loisirs dans le cadre du projet Ă©ducatif de l'organisateur en Ă©laborant le projet pĂ©dagogique. - Garantir la sĂ©curitĂ© morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer Ă l'Ă©veil des enfants par la mise en Ćuvre de projets d'animation et de dĂ©marches pĂ©dagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'Ă©quipe d'animation. - Participer Ă l'encadrement de la cantine scolaire. ExpĂ©rience similaire souhaitĂ©e. Titulaire du BAFA ou Ă©quivalent souhaitĂ©. lissĂ©es sur l'annĂ©e en pĂ©riode scolaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis - 11h45-13h30 restauration scolaire et 14h-18h30 pĂ©riscolaire. PossibilitĂ© d'augmenter le temps de travail en travaillant les mercredis et pendant les vacances. RĂ©munĂ©ration/Avantages prime d'Ă©tĂ© + prime de fin d'annĂ©e + participation employeur Ă la protection sociale[...]Animateurtrice d'accueil de loisirs centre de loisirsEmploi ïNovalaise, 73, Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEncadrer des enfants de 3 Ă 11 ans les mercredis et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires . Missions - Contribuer Ă l'Ă©laboration et Ă la mise en oeuvre du projet pĂ©dagogique et se l'approprier. RĂ©flĂ©chir, concevoir et prĂ©parer les projets d'animation. - Accueillir et animer un groupe de jeunes en lien avec leurs parents. - Assurer la sĂ©curitĂ© morale, physique et affective des jeunes. - Etre partie prenante au fonctionnement de la vie d'Ă©quipe et l'enrichir. - Assurer ponctuellement des interventions d'animation sur d'autres secteurs. PossibilitĂ© d'ĂȘtre Ă temps plein en complĂ©tant en pĂ©riode scolaire sur des heures pĂ©riscolaires, cantine et mĂ©nage sur la commune d'AYN Accompagnement pour passer BAFA ou diplĂŽme professionnel d'animation, CAP petite enfanceAnimateurtrice d'accueil de loisirs centre de loisirsEmploi ïHerbergement, 85, VendĂ©e, Pays de la LoirePoste Ă pourvoir de suite au 18 aoĂ»t Vos missions - Participation Ă l'Ă©laboration du projet pĂ©dagogique avec l'Ă©quipe - Concevoir et mettre en Ćuvre des activitĂ©s et des dĂ©marches pĂ©dagogiques rĂ©pondant aux objectifs du projet pĂ©dagogique - Garantir la sĂ©curitĂ© physique, morale et affective des enfants - S'intĂ©grer, participer et enrichir la vie de l'Ă©quipe d'animation - Participer au fonctionnement de la structure - Favoriser les relations avec les familles PossibilitĂ© d'effectuer 6h/semaine pour la cantine scolaire en parallĂšle. BAFA, CJEPS ou BPJEPS exigĂ©Responsable qualitĂ© en industrieEmploi ïGisors, 27, Eure, NormandieImplantĂ©e Ă Gisors 27 et rattachĂ©e au PĂŽle GMD Stamping, la sociĂ©tĂ© Veron International Industrie assure la production de multiples piĂšces mĂ©talliques Ă destination des constructeurs automobiles avec comme procĂ©dĂ© de production le dĂ©coupage, l'emboutissage Ă froid ainsi que l'assemblage par soudure ou sertissage. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une Responsable QualitĂ© pour notre usine situĂ©e Ă Gisors 27. RattachĂ©e au Responsable QualitĂ© PĂŽle, vous mettez en Ćuvre la politique qualitĂ© de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrĂŽle. Vous ĂȘtes responsable de la conformitĂ© des produits de l'entreprise aux exigences internes et externes conformitĂ© aux normes, exigences lĂ©gales, attentes des clients.... Vous coordonnez les activitĂ©s de pilotage et de surveillance de la performance des procĂ©dures et mĂ©thodologies qualitĂ© de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont - Manager l'Ă©quipe en place ; - Organiser et maintenir le systĂšme de management de la qualitĂ© et superviser sa dĂ©clinaison Ă tous les niveaux de l'entreprise ; - DĂ©finir et mettre en Ćuvre le plan de communication sur la politique et le programme[...]Agent / Agente d'entretien/propretĂ© de locauxEmploi ïDargoire, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLes missions principales seront - mise en place des salles de restauration cantine scolaire - service en salle maternelle et primaire - nettoyage hygiĂšne locaux et matĂ©riel - assurer la garderie du soir 8h par semaine Ă raison de 2h/jour le lundi mardi jeudi et vendredi Dans l'idĂ©al ce contrat viendrait en complĂ©ment d'une activitĂ© professionnelle dĂ©jĂ en cours Salaire + 13 eme mois + IFM + CP + Mutuelle + CEAgent / Agente de nettoyage en collectivitĂ©Emploi ïLathuile, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-Alpes** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE ** VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE REFERENT POLE EMPLOI ** Toute l'annĂ©e, nous recherchons des candidats H/F pour intervenir sur des postes diffĂ©rents tels que aide Ă domicile, aide-jardinier, aide de cuisine, aide au petit bricolage, agent de nettoyage en collectivitĂ©/ en copropriĂ©tĂ©, ripeur, surveillance cantine, garderie h/f. L'ensemble de ces missions se rĂ©alisent auprĂšs de nos Clients-utilisateurs de personnel particuliers, associations, collectivitĂ©s et entreprises du Grand Annecy, des CommunautĂ©s de Communes Fiers et Usses, Terre de Rumilly et de Savoie, Sources du Lac d'Annecy. Les contrats de travail dĂ©butent Ă 2h d'activitĂ©s et peuvent ĂȘtre Ă©largies jusqu'Ă un mi-temps semaine. L'ensemble des contrats sont renouvelĂ©s mensuellement et suivant les besoins formulĂ©s de nos Clients-Utilisateurs de / Agente d'entretien des collectivitĂ©sEmploi ïFaverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-Alpes** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE ** VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE REFERENT POLE EMPLOI ** Toute l'annĂ©e, nous recherchons des candidats H/F pour intervenir sur des postes diffĂ©rents tels que aide Ă domicile, aide-jardinier, aide de cuisine, aide au petit bricolage, agent de nettoyage en collectivitĂ©/ en copropriĂ©tĂ©, ripeur, surveillance cantine, garderie h/f. L'ensemble de ces missions se rĂ©alisent auprĂšs de nos Clients-utilisateurs de personnel particuliers, associations, collectivitĂ©s et entreprises du Grand Annecy, des CommunautĂ©s de Communes Fiers et Usses, Terre de Rumilly et de Savoie, Sources du Lac d'Annecy. Les contrats de travail dĂ©butent Ă 2h d'activitĂ©s et peuvent ĂȘtre Ă©largies jusqu'Ă un mi-temps semaine. L'ensemble des contrats sont renouvelĂ©s mensuellement et suivant les besoins formulĂ©s de nos Clients-Utilisateurs de / Agente d'entretien des collectivitĂ©sEmploi ïGiou-de-Mamou, 15, Cantal, Auvergne-RhĂŽne-AlpesVos missions principales sont - la surveillance du temps pĂ©ri-scolaire cantine + garderie - l'entretien des locauxAnimateurtrice d'accueil de loisirs centre de loisirsEmploi ïSaint-Coulomb, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneRecrutons Ă partir de la rentrĂ©e scolaire pour le centre de loisirs , une animateurtrice BAFA tous les mercredis et toutes les vacances scolaires. L'animateur accompagnera Ă©galement les enfants Ă la cantine le midi, 1H75. Merci d'envoyer votre candidature par voie postale Ă la mairie de Saint-Coulomb, 16 rue de la Mairie 35350 SAINT-COULOMB Ă l'attention de Madame / Animatrice d'activitĂ©s pĂ©riscolairesEmploi ïSaint-Ătienne-de-Chigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire***Poste en Parcours Emploi CompĂ©tences Jeune - Merci de faire Ă©valuer votre Ă©ligibilitĂ© par votre conseiller Pole Emploi prĂ©alablement Ă votre candidature *** La commune recherche un agent d'animation et d'entretien Ă temps non complet 25,7h hebdomadaires, du 01/09/2022 au 31/08/2023. EncadrĂ© par le responsable du service, l'agent animera les temps pĂ©riscolaires et extrascolaires. Il devra assurer Ă©galement l'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivitĂ©. Missions Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivitĂ© et assurer l'accueil et l'accompagnement sur certains temps pĂ©riscolaires 1/ Intervention sur les temps pĂ©riscolaires - Pause mĂ©ridienne mise en Ćuvre du service de restauration scolaire. Participer Ă l'assistance et Ă l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine, nettoyage des locaux et entretien du matĂ©riel - Garderie assure la surveillance et l'animation des temps de garderie - ALSH encadrement des enfants avec propositions d'activitĂ©s respectant les objectifs Ă©ducatifs de la commune, pour les mercredi aprĂšs midi et vacances scolaires. 2/[...]Surveillant / Surveillante en milieu scolaireEmploi ïNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire**Vous ĂȘtes Ă la recherche d'un complĂ©ment de salaire ou d'un complĂ©ment retraite ?Une activitĂ© en plus de votre formation pour garder un pied dans le monde du travail ? **Le milieu scolaire vous intĂ©resse et vous avez le sens des responsabilitĂ©s ? Postulez ! Pour la rentrĂ©e scolaire 2022-2023, nous recrutons des Surveillantes, en CDI pour un temps partiel. Vous interviendrez en Ă©cole privĂ© Primaire ou CollĂšge ou LycĂ©e au choix, sur REZE, du lundi au vendredi SAUF le mercredi et les vacances scolaires. La mission consiste Ă encadrer un groupe d'Ă©lĂšve le temps du passage Ă la cantine puis sur la cours de rĂ©crĂ©ation . AGEPLA est un groupement d'employeur. Nous mettons nos salariĂ©es Ă disposition de nos adhĂ©rents en fonction des besoins et des disponibilitĂ©s de chacun. Le poste de Surveillante est cumulable avec le poste d'Animateur en pĂ©riscolaire et d'Agent d'entretien en Ă©cole ou en / Assistante d'Ă©ducationEmploi ïToul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstNous recherchons une assistante d'Ă©ducation, vos principales missions seront - surveillance et encadrement des Ă©lĂšves cantine, rĂ©crĂ©ation, permanence -tĂąches administratives accueil tĂ©lĂ©phonique, saisie absence Le BAC est obligatoire, CDD renouvelable 5 fois 1607 heures par anAssistant / Assistante d'Ă©ducationEmploi ïToul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstNous recherchons une assistante d'Ă©ducation, vos principales missions seront - surveillance et encadrement des Ă©lĂšves cantine, rĂ©crĂ©ation, permanence - tĂąches administratives accueil tĂ©lĂ©phonique, saisie absence Le BAC est obligatoire, CDD renouvelable 5 foisSecrĂ©taire gĂ©nĂ©ral / gĂ©nĂ©rale de mairieEmploi ïRupt-sur-Othain, 55, Meuse, Grand EstDescriptif de l'emploi Sous la directive des Ă©lus, la/le secrĂ©taire de mairie met en oeuvre les politiques dĂ©clinĂ©es par l'Ă©quipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matĂ©riels, financiers et humains. Missions ou activitĂ©s 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'Ă©tat civil, les Ă©lections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les Ă©lus, prĂ©parer le conseil municipal, les dĂ©libĂ©rations, les commissions, les arrĂȘtĂ©s du maire. 3 - PrĂ©parer, mettre en forme et suivre l'exĂ©cution du budget. 4 - Suivre les marchĂ©s publics et les subventions. 5 - GĂ©rer la comptabilitĂ© engagements de dĂ©penses et titres de recettes. 6 - GĂ©rer le personnel gestion des temps, paie. 7 - Animer les Ă©quipes et organiser les services. 8 - GĂ©rer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - GĂ©rer les services communaux existants salle, garderie, bibliothĂšque, cantine,.... 10 - GĂ©rer et dĂ©velopper les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherchĂ© - SAVOIRS - connaĂźtre les domaines de compĂ©tences des communes et leur organisation ; - connaĂźtre le statut de la Fonction[...]Agent / Agente de propretĂ© de locauxEmploi ïVerdun-sur-le-Doubs, 71, SaĂŽne-et-Loire, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Vous ferez l'entretien des bĂątiments communaux, de la salle des fĂȘtes selon les rĂ©servations, ainsi que le service Ă la cantine. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Prise de poste Ă la spĂ©cialisĂ© / Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles primairesEmploi ïSanvensa, 12, Aveyron, OccitanieĂ compter du 01/09/2022 VOUS SEREZ CHARGE ; - Aide et assistance aux enseignants dans l'organisation et la mise en Ćuvre des activitĂ©s pĂ©dagogiques, - Accueil, encadrement des enfants et animation pendant les temps pĂ©riscolaires garderie, cantine , - Missions de restauration scolaire, - Mise en Ă©tat de propretĂ© des locaux et du matĂ©riel servant directement aux enfants et Ă la collectivitĂ© bĂątiments communaux. Titulaire CAP petite enfance. CV Ă communiquer directement Ă la mairie par / Animatrice d'activitĂ©s pĂ©riscolairesEmploi ïSaint-Cyr-au-Mont-d'Or, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesA compter du 1/09/2022 FinalitĂ© Accueille un groupe d'enfants de 6 Ă 11 ans Conçoit, propose et met en Ćuvre des activitĂ©s d'animation dans le cadre du projet Ă©ducatif du service Missions et activitĂ©s Mission 1 Animations pĂ©riscolaires garderie matin et/ou cantine et/ou activitĂ©s socioculturelles et/ou Ă©tudes surveillĂ©es et dirigĂ©es Prendre connaissance et mettre en Ćuvre les projets pĂ©dagogiques respectifs Accueillir les groupes d'enfants et participer au suivi des inscriptions en tenant Ă jour les listings PrĂ©parer et animer les temps d'animation pĂ©riscolaires en fonction des besoins des enfants et des projets prĂ©sentĂ©s Respecter les procĂ©dures Ă©tablies et tenir compte des attentes en matiĂšre de posture professionnelle Rendre compte de ses activitĂ©s Ă la directrice de l'accueil de loisirs, si nĂ©cessaire au responsable enfance Mission 2 Participation aux rĂ©unions de prĂ©paration et de bilan en Ă©quipe S'impliquer activement dans la vie de l'Ă©quipe Etre force de proposition PrĂ©parer des bilans succincts des activitĂ©s encadrĂ©es Temps de travail annualisĂ© - Temps du poste 12/35e - Temps de travail hebdomadaire 15h20 Horaires discontinus et organisĂ©s en fonction[...]Agent spĂ©cialisĂ©/Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles maternellesEmploi ïSaint-Igny-de-Roche, 71, SaĂŽne-et-Loire, Bourgogne-Franche-ComtĂ©vos missions - Vous commencerez Ă 11h45 par le service cantine, suivi du nettoyage - Vous serez en charge de la garderie et de l'Ă©tude jusqu'Ă 18h30 - Vous effectuerez le mĂ©nage jusqu'Ă 21h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. PossibilitĂ© de finir Ă 18h30 le mardi pour terminer le mĂ©nage le mercredi. Vous travaillerez 30h/semaine 39h par semaine scolaire. DĂ©but du contrat 1er septembre 2022. Un extrait de casier judiciaire vierge vous sera demandĂ©. Une adhĂ©sion au CNAS vous sera faite. *** Contrat aidĂ© en parcours emploi compĂ©tences, vous devez vĂ©rifier votre Ă©ligibilitĂ© auprĂšs de votre conseillerĂšre pour valider votre parcours ***Agent / Agente de propretĂ© de locauxEmploi ïNangy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesHexanet recherche 1 Agent de propretĂ© de locaux H/Fen charge du nettoyage d'un centre de loisirs, cantine cuisine Vous travaillerez le soir Ă partir de / Agente de nettoyage en collectivitĂ©Emploi ïVal-d'Ajol, 88, Vosges, Grand EstVous assurez l'entretien des locaux collectifs le lundi-mardi-jeudi et vendredi de 12h30 Ă 18h30. Vous effectuez de l'aide Ă la cantine et de la vaisselle, surveillance des Ă©lĂšves dans la cour. VĂ©rifier votre Ă©ligibilitĂ© aux contrats aidĂ©s auprĂšs de votre conseiller avant de postuler sur l' / Animatrice d'activitĂ©s pĂ©riscolairesEmploi ïVouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurDans le cadre d'un parcours emploi compĂ©tences Vous aurez Ă rĂ©aliser des missions d'entretien assurer le rangement et la propretĂ© des locaux, du mobilier et du matĂ©riel utilisĂ© dĂ©poussiĂ©rage, vidage des poubelles, lavage des sols, vitres et portes, vous garantissez la propretĂ© des sanitaires et vous participez aux travaux de nettoyage approfondi pendant les pĂ©riodes des congĂ©s scolaires. Vous aurez aussi des missions en pĂ©riscolaires participation Ă l'accueil des enfants, comptage des prĂ©sences, participer Ă l'assistance, Ă l'accompagnement et Ă la surveillance des enfants pendant la cantine, dans la cour, accompagner les enfants Ă la montĂ©e et descente du bus. Horaires rĂ©partis sur la plage 06h30 / 18h30 Le bafa serait un plus, dans le cas contraire le candidat s'engage Ă suivre la formation Veuillez faire vĂ©rifier votre Ă©ligibilitĂ© auprĂšs d'un conseillerAgent / Agente de nettoyage en collectivitĂ©Emploi ïAndouillĂ©, 53, Mayenne, Pays de la LoirePlacĂ© sous l'autoritĂ© directe du responsable des services techniques, l'agent devra - Maintenir la propretĂ© de sites communaux Ăcole, salle, - Assurer le nettoyage et la dĂ©sinfection des lieux et matĂ©riels sols, mobilier, sanitaires, - Assurer le tri et l'Ă©vacuation des dĂ©chets - Savoir alerter en cas de dysfonctionnement - Surveillances des enfants cantine, dĂ©placements, - Autres tĂąches exceptionnelles Ă la demande du responsable de service ou du DGS L'agent pourra assurer des remplacements ponctuels de l'agent de restauration en cas d'absence ou de spĂ©cialisĂ©/Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles maternellesEmploi ïSaint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPoste Ă pourvoir Ă partir du 01 septembre 2022 pour un contrat de 24 semaines. Vous travaillerez dans une Ă©cole primaire et maternelle oĂč vous serez polyvalente. Vous avez dĂ©jĂ travaillĂ© dans une Ă©cole ou auprĂšs d'enfants. Vos missions seront le lundi, mardi, jeudi et vendredi - 11h30/12h15 service Ă la cantine - 12h15/13h15 surveillance dans la cour -13h15/14h15 surveillance sieste des maternelles- - 14h15/15h30 ASEM avec les GS/CP - 15h30/16h30 Pause - 16h30/17h30 aide aux devoirs des CP - 17h30/18h30 mĂ©nageAnimateur / Animatrice d'activitĂ©s pĂ©riscolairesEmploi ïRungis, 94, Val-de-Marne, Ăle-de-FrancePour toute l'annĂ©e scolaire 2022-2023, la Ville de Rungis 94150 recherche des animateurs pĂ©riscolaires pour travailler les jours scolaires en accueil de loisirs le matin entre 7h30 et 9h, le midi de 12h Ă 13h30 pour la surveillance de la cantine, de 16h Ă 19h pour assurer l'accueil des enfants durant le goĂ»ter et les activitĂ©s du soir. Le mercredi accueil de loisirs 10h dans la journĂ©e. Vacances scolaires 48h par semaine. Travail au sein d'une mĂȘme Ă©quipe d'animation dans un mĂȘme accueil, 5h de rĂ©union par semaine. PossibilitĂ© d'encadrer des enfants durant des sĂ©jours ou des classes de dĂ©couverte. BAFA recommandĂ©, expĂ©riences similaires f/h h/fEmploi Services santĂ© - Action socialeïCondrieu, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesNotre agence AdĂ©quat recherche un CUISINIER h/f pour intervenir dans la cantine d'un Ă©tablissement mĂ©dicalisĂ©. Mission -rĂ©chauffage des plats -dressage assiette -plonge du lundi au vendredi de 08h Ă 15h mission du 22/08 au 02/09SecrĂ©taire gĂ©nĂ©ral / gĂ©nĂ©rale de mairieEmploi ïSalviac, 46, Lot, OccitanieSous la directive des Ă©lus, la/le secrĂ©taire de mairie met en oeuvre les politiques dĂ©clinĂ©es par l'Ă©quipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matĂ©riels, financiers et humains. Missions 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'Ă©tat civil, les Ă©lections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les Ă©lus, prĂ©parer le conseil municipal, les dĂ©libĂ©rations, les commissions, les arrĂȘtĂ©s du maire. 3 - PrĂ©parer, mettre en forme et suivre l'exĂ©cution du budget. 4 - Suivre les marchĂ©s publics et les subventions. 5 - GĂ©rer la comptabilitĂ© engagements de dĂ©penses et titres de recettes. 6 - GĂ©rer le personnel gestion des temps, paie. 7 - Animer les Ă©quipes et organiser les services. 8 - GĂ©rer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - GĂ©rer les services communaux existants salle, garderie, bibliothĂšque, cantine,.... 10 - GĂ©rer et dĂ©velopper les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. SAVOIR FAIRE - respecter les dĂ©lais rĂ©glementaires ; - savoir gĂ©rer la polyvalence et les prioritĂ©s ; - vĂ©rifier la cohĂ©rence et le respect du cadre rĂ©glementaire des dossiers[...]Animateurtrice d'accueil de loisirs centre de loisirsEmploi ïBlaye-les-Mines, 81, Tarn, OccitanieVous participez Ă l'encadrement et Ă l'animation principalement de jeunes enfants 3-11 ans sur le RPI de Cap DĂ©couverte. Vous serez chargĂ© de la surveillance de la cantine et des activitĂ©s rĂ©crĂ©atives, sportives et culturelles. Travail le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h30 Ă 17h30 ou 8h30 Ă 18h30. Le diplĂŽme de secourisme PSC1 serait un plus. Contrat du 22 au 31 / Agente de nettoyage en collectivitĂ©Emploi ïSaint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-RhĂŽne-AlpesMĂ©nage des espaces communs, Aide Ă la prĂ©paration et au mĂ©nage de la cantine scolaire, Intervention pour les TAP, Accueil et mĂ©nage des gĂźtes ruraux de Saint-RĂ©my-de-Salers lors des pĂ©riodes de locationsAgent / Agente d'entretien/propretĂ© de locauxEmploi ïChameyrat, 19, CorrĂšze, Nouvelle-AquitaineLe Service Public de l'Emploi Temporaire du Centre DĂ©partemental de Gestion de la CorrĂšze est Ă la recherche, pour une mission auprĂšs de la Commune de CHAMEYRAT, d'une Agente chargĂ©e de l'Entretien des locaux, de l'Aide cantine et de la Garderie pour la pĂ©riode du 1er septembre au 23 octobre 2022 avec prolongation possible. Temps de travail 23 heures hebdomadaires Lundi au vendredi sauf mercredi 12h-14h/16h-19h15 Mercredi 11h45-13h45 BAFA maternel / maternelle d'Ă©coleEmploi ïFournels, 48, LozĂšre, OccitanieAu sein de l'Ecole PrivĂ©e de Fournels vous intervenez en qualitĂ© d'assistante en classe de maternelle Ă partir de septembre 2022. Vous accompagnez les enfants dans leurs geste quotidien, les aidez Ă acquĂ©rir de l'autonomie et les aidez dans leurs apprentissages. Vous veillez Ă leur sĂ©curitĂ©. Vous effectuez la surveillance de la cantine et le nettoyage en fin de journĂ©e des salles. Votre profil Vous aimez le contact avec les enfants. Vous pouvez ĂȘtre dĂ©butant et avoir envie de vous former Ă ce maternel / maternelle d'Ă©coleEmploi ïMancioux, 31, Haute-Garonne, OccitanieVous travaillez au sein de l'ecole du lundi au vendredi de 08h30 Ă 12h00 Vous venez en aide Ă la maitresse dans les activitĂ©s mises en place auprĂšs des enfants et vous leur venez en aide dans la rĂ©alisation des actes quotidiens. vous intervenez ensuite Ă la cantine de 12h00 Ă 14h00 sauf le mercredi. Prise de poste au 01/09/2022 VĂ©rifier votre Ă©ligibilitĂ© au contrat PEC avant de postuler auprĂšs de votre conseillerAgent administratif / Agente administrativeEmploi ïBondoufle, 91, Essonne, Ăle-de-FranceEquipement de la Maison recrute un/une Gestionnaire administrative des formations Nous recherchons un ou une Gestionnaire administrative des formations h/f en CDI Directement rattachĂ©e au responsable de service, vous rejoignez l'Ă©quipe de l'organisme de formation interne dĂ©diĂ© aux points de vente PDV, vous aurez la charge de l'organisation administrative des sessions de formation conventions avec les intervenants rĂ©fĂ©rencĂ©s, envoi des convocations aux entreprises, gestion des documents post-formation, saisie des Ă©lĂ©ments de qualification des sessions, rĂ©partition financiĂšre, attestations . Vos missions ? - Gestion administrative des actions de formation Assurer une collaboration professionnelle et optimale avec vos interlocuteurs co-traitants internes chargĂ©es de conseil et accompagnement formation, assistantes des directions rĂ©gionales, service financiers et comptables, bases, etc. et externes prestataires et sous-traitants rĂ©fĂ©rencĂ©s; RĂ©aliser des saisies ponctuelles ou complĂ©mentaires de sessions de formation en appui des chargĂ©es de conseil formation journĂ©es fournisseurs, interventions nationales webinaires ; Envoyer les convocations[...]Animateur / Animatrice de loisirs pour enfantsEmploi ïEyguiĂšres, 13, Bouches-du-RhĂŽne, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurVous serez en charge d'animer un groupe d'enfants, surveiller et animer pendant les temps municipaux, d'accueillir les enfants de 3 ans /6 ans et les adolescents jusque 15 ans , veiller Ă la sĂ©curitĂ© de tous. 3 postes Ă pourvoir Ă 35 H Ă pourvoir Ă partir du mois de SEPTEMBRE 2022 DiplĂŽmes BAFA, BAFD, BPJEPS, CPJEPS, BAC Pro Animation en pĂ©riscolaire et temps de / Assistante de service socialEmploi ïBriec, 29, FinistĂšre, BretagneURGENT Poste Ă pourvoir au sein du CCAS de Briec dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 23 septembre 2022. Vous aurez pour missions - Accueillir les publics - Identifier et qualifier les demandes sociales - Conseiller, orienter et mettre en relation avec les services ou organismes compĂ©tents - Accompagner, assister les dĂ©marches administratives des usagers, - Assurer le suivi des dossiers d'aide sociale - Monter des dossiers de demandes d'aides diverses logement d'urgence, aide au frais de cantine - GĂ©rer l'Ă©picerie sociale - Instruire des dossiers - Participer Ă la prĂ©paration des sĂ©ances des instances dĂ©libĂ©rantes et des commissions Vous ĂȘtes titulaire d'un diplĂŽme Ă minima de niveau BAC +2 en Ă©conomie sociale et familiale ou services et prestations des secteurs sanitaire et social. Vous avez une premiĂšre expĂ©rience professionnelle sur un poste similaire, ĂȘtes autonome, discret-e, rigoureux-se et mĂ©thodique. Vous maitrisez les outils bureautiques et ĂȘtes dotĂ©e de rĂ©elles capacitĂ©s relationnellesAgent spĂ©cialisĂ© / Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles primairesEmploi ïCastelnau-Valence, 30, Gard, OccitanieAlĂšs AgglomĂ©ration recherche un agent d'accompagnement Ă l'Ă©cole H/F pour l'Ă©cole primaire du SIRP Castelnau Valence pour l'annĂ©e scolaire 2022-2023. Les missions principales de ce poste sera d'accompagner et d'encadrer les enfants sur les temps pĂ©riscolaires du soir les lundis et jeudis et mĂ©ridiens cantine ainsi que d'effectuer les travaux nĂ©cessaires au nettoyage et Ă l'entretien des surfaces et locaux. Ce poste est Ă temps non complet 25,50%. Le poste est Ă pourvoir Ă partir du 24/08/2022 jusqu'au 31/08/2023. Les candidats/candidates qui souhaitent postuler doivent impĂ©rativement ĂȘtre titulaires du CAP AEPE anciennement CAP Petite Enfance ou du BAFA ainsi que du permis B. Comme toutes nos offres, ce poste est ouvert aux personnes reconnues spĂ©cialisĂ© / Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles primairesEmploi ïSaint-SĂ©bastien-d'Aigrefeuille, 30, Gard, OccitanieAlĂšs AgglomĂ©ration recherche un agent d'accompagnement Ă l'Ă©cole H/F pour l'Ă©cole primaire de St SĂ©bastien d'Aigrefeuille pour l'annĂ©e scolaire 2022-2023. Les missions principales de ce poste sera d'accompagner les enfants sur les temps mĂ©ridiens cantine ainsi que d'effectuer les travaux nĂ©cessaires au nettoyage et Ă l'entretien des surfaces et locaux. Ce poste est Ă temps non complet 19%. Les horaires pour ce poste de 11h30 Ă 13h Le poste est Ă pourvoir Ă partir du 24/08/2022 jusqu'au 31/08/2023. Les candidats/candidates qui souhaitent postuler doivent impĂ©rativement ĂȘtre titulaires du CAP AEPE anciennement CAP Petite Enfance ou du BAFA ainsi que du permis B. Comme toutes nos offres, ce poste est ouvert aux personnes reconnues / Serveuse de restaurantEmploi ïAuch, 32, Gers, OccitanieJEFF envoie du bois!!! Bistrot&Cantine - RESTAURANT - est situĂ© Ă Auch - Gers, Occitanie - Le restaurant dispose d'une capacitĂ© de 22 Ă 28 couverts, avec 2 personnes dĂ©diĂ©es au service en salle. Cuisine gastronomique de type contemporaine, produits frais, locaux et de saison. Le restaurant est rĂ©fĂ©rencĂ© au Guide Michelin. Vous serez un des acteurs du service avec une clientĂšle exigeante, française et plus gĂ©nĂ©ralement europĂ©enne. Sous la direction de votre responsable, Chef de rang H/F vous aurez pour principales missions - Entretien du restaurant - Entretien des verres, couverts, assiettes et arts de la table - Mise en place du restaurant et de la terrasse en saison - Mise en place du passe de la cuisine - Envoi des plats en salle durant les services - Accueil des clients et placement aux tables - Service des apĂ©ritifs et de ses accompagnements, ainsi que des amuse-bouches - RemontĂ©e de cave et rangement dans les frigos des vins, alcool, eaux, sodas... IdĂ©alement issue d'une formation hĂŽteliĂšre, vous justifiez d'une expĂ©rience significative d'au moins 1 ans sur un poste similaire au sein d'un Ă©tablissement de mĂȘme niveau. D'excellente prĂ©sentation, vous possĂ©dez[...]Agent spĂ©cialisĂ©/Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles maternellesEmploi ïBordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-AquitaineCet Ă©tablissement scolaire privĂ© de Bordeaux recherche une personne pour assurer les missions d'aide pĂ©dagogique et de surveillance Ă partir du 2 septembre 2022 dans le cadre d'un PEC parcours emploi compĂ©tences. ********* merci de vĂ©rifier votre Ă©ligibilitĂ© pour postuler************* La personne sera en charge - de l'ouverture et surveillance du portail Ă 8h20, de la surveillance de la cour de rĂ©crĂ©ation de 8h30 Ă 8h45. - de l'aide pĂ©dagogique dans la classe sous la responsabilitĂ© de l'enseignante, l'hygiĂšne des Ă©lĂšves, le nettoyage de la classe et du matĂ©riel, le service Ă la cantine, la surveillance de cour de rĂ©crĂ©ation. - de la surveillance de la cour de rĂ©crĂ©ation sur la coupure dĂ©jeuner. avec 45 mn de pause La personne travaillera sous l'autoritĂ© de l'enseignant en charge du groupe d'Ă©lĂšves et du chef d' spĂ©cialisĂ©/Agente spĂ©cialisĂ©e des Ă©coles maternellesEmploi ïĂpuisay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireVous interviendrez Ă la cantine en binĂŽme pour le rĂ©chauffage des plats, la mise en place de la salle de restauration, le service, le dĂ©barassage et la plonge lave-vaisselle et le nettoyage de la salle. AprĂšs le dĂ©jeuner, vous surveillerez la cour jusqu'Ă la reprise des classes. Vous nettoierez aussi les sanitaires. Vous travaillerez de 11h30 Ă 16h30 sauf le mercredi. pendant les vacances scolaires vous effectuerez 1 Ă 2 jours de nettoyage de la cuisine avec votre binĂŽme. faire preuve de bienveillance avec les enfants . ĂȘtre Ă©ligible au PEC CAERessources supplĂ©mentairesïAudeïAveyronïBas-RhinïBouches-du-RhĂŽneïCantalïCherïCorrĂšzeïEssonneïEureïFinistĂšreïGardïGersïGirondeïHaute-GaronneïHaute-SavoieïIlle-et-VilaineïIndre-et-LoireïIsĂšreïLoir-et-CherïLoireïLoire-AtlantiqueïLotïLozĂšreïMayenneïMeurthe-et-MoselleïMeuseïPuy-de-DĂŽmeïPyrĂ©nĂ©es-AtlantiquesïRhĂŽneïSavoieïSaĂŽne-et-LoireïTarnïVal-de-MarneïVaucluseïVendĂ©eïVosgesïServices santĂ© - Action sociale
Codede la commande publique 2022, annotĂ© et commentĂ©. 01/2022 - 4 e Ă©dition. Auteur (s) : Alain MĂ©nĂ©mĂ©nis; ClĂ©mence Breil. Livraison possible sous 4h. L'Ă©dition 2022 du Code de la commande publique est intĂ©gralement refondue (commentaires & annotations) Version numĂ©rique incluse. 92,00 âŹ.
Affiner par gĂ©ographieAssistante de direction h/fEmploi Autres services aux entreprisesïParis, 75, Paris, Ăle-de-FranceRattachĂ©e au Responsable du Cabinet, vos missions principales seront Support pour les Ressources Humaines Mise en place des process Gestion du plan de formation des salariĂ©s en interne Participer aux recrutements en interne CDI/Alternance Participer Ă la mise en place des partenariats Veiller au respect des lois liĂ©es au RGPD et aux aspects juridique liĂ©s au code du travail Administration du personnel tickets restaurants, mutuelle, congĂ©s, absences, etc... Aide Ă la gestion des contrats d'intĂ©rim en collaboration avec notre partenaire Communication / Events Organisation d'Ă©vĂ©nements interne / externe Assurer la visibilitĂ© de la marque employeur Aider Ă mettre en place des outils de communication Communiquer en interne et externe sur les activitĂ©s, processus, initiatives, engagements du cabinet Favoriser lâaccueil et lâintĂ©gration des salariĂ©s Business Partner Gestion des contrats des prestataires opĂ©rationnels ATS, JobBoards, CVthĂšques Bilan trimestriel de l'utilisation des outils + prĂ©conisations d'utilisation auprĂšs des consultantes et des chargĂ©es de recrutementsBusiness developer junior f/h h/fEmploi Art - Culture - LoisirsïSannois, 95, Val-d'Oise, Ăle-de-FranceDans le cadre de leur dĂ©veloppement commercial, vous intĂ©grerez une Ă©quipe Ă taille humaine dans les missions suivantes Prospection tĂ©lĂ©phonique et sur les rĂ©seaux sociaux en ligne Recherche de nouveaux clients sur la base de fichiers qualifiĂ©s et dĂ©ploiement des expĂ©riences interactives de VR gaming et VR Art / Culture & patrimoine Promotion des offres et commercialisation des expĂ©riences en rĂ©alitĂ© virtuelle Ă destination des complexes de loisir Indoor DĂ©veloppement dâune stratĂ©gie commerciale pour lâinternational Adaptation des offres commerciales plaquettes, supports marketing pour le marchĂ© international PrĂ©paration et participation aux rendez-vous avec les prospects Aide au dĂ©ploiement des expĂ©riences et suivi des clients Gestion de la base de donnĂ©es prospects et clients sur le CRM Participation Ă des salons professionnels Ces missions ne sont pas exhaustives, vous contribuerez Ă la stratĂ©gie commerciale dans son ensemble et Ă©voluerez avec les projets internes de la interne senior h/fEmploi LogistiqueïParis, 75, Paris, Ăle-de-FranceRattachĂ© directement au Directeur de l'Audit Interne, vos missions sont les suivantes âą Effectuer et diriger des audits de filiales et des missions spĂ©ciales concernant les opĂ©rations importantes et complexes de projet, âą PrĂ©parer des audits basĂ©s sur les risques, âą Planifier et exĂ©cuter les missions dans le respect de la Politique Groupe d'Audit Interne et des normes de l'IFACI, âą Encadrer des auditeurs internes tout au long des missions, âą Documenter, Ă©valuer et tester les systĂšmes et contrĂŽles pour garantir l'efficacitĂ© et l'efficience des opĂ©rations, la conformitĂ© aux lois, rĂ©glementations, contrats, politiques et procĂ©dures, la fiabilitĂ© et l'intĂ©gritĂ© des informations, et la sauvegarde des actifs, âą Ălaborer et discuter des recommandations des mesures de suivi jusqu'aux conclusions et Ă la mise en oeuvre avec le Responsable des OpĂ©rations AuditĂ©es, âą PrĂ©senter les rĂ©sultats d'audit Ă la Direction des OpĂ©rations AuditĂ©es, âą Maintenir et mettre Ă jour les programmes d'audit, âą Identifier les besoins de formation en matiĂšre d'approches, d'outils et de techniques d' rh h/fEmploi LogistiqueïCrĂ©teil, 94, Val-de-Marne, Ăle-de-FranceEn tant que ChargĂ© RH, vos missions sont les suivantes âą GĂ©rer le recrutement de A Ă Z, âą GĂ©rer l'ADP de l'entrĂ©e Ă la sortie du collaborateur, âą Saisir et contrĂŽler les Ă©lĂ©ments variables de la paie, âą GĂ©rer les relations sociales CSE/DS prĂ©parer et envoyer les convocations, ordre du jour, fiche de prĂ©sence, suivre les heures de dĂ©lĂ©gation, respect des accords d'entreprise⊠⹠Assurer le suivi administratif des formations suivre le budget, dĂ©clencher la rĂ©alisation des actions de formation auprĂšs de notre centre de formation interne Perfectrans, transmettre les convocations, Ă©tablir les notes de frais, effectuer les demandes de prises en charge OPCA⊠⹠S'assurer du respect de la rĂ©glementation sociale en agence Affichages obligatoires, registres obligatoires, contrĂŽle documentaire des salariĂ©s Ă©trangers dans le respect des lois, âą DĂ©clarer les accidents du travail, rĂ©serves Ă©ventuelles, analyse des AT, plans d'action, âą Assister le RRH dans la communication des informations internes dans les agences Courriers, assistance tĂ©lĂ©phonique, contact au sein de l' de bus h/fEmploi LogistiqueïOloron-Sainte-Marie, 64, PyrĂ©nĂ©es-Atlantiques, Nouvelle-AquitaineNotre agence AdĂ©quat de Pau recrute des nouveaux talents Chauffeur de bus F/H Missions - Transport de passagers pour les Ă©tablissements scolaires - Transport de passagers pour le loisirContrĂŽleur de gestion international h/fEmploi Equipement industrielïBoulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceRattachĂ© Ă un ContrĂŽleur de Gestion International SĂ©nior, vous Ă©voluerez sur le pĂ©rimĂštre de l'Asie, l'AmĂ©rique du Nord ou de l'Europe de l'Est. Vous aurez pour mission d'accompagner le dĂ©veloppement et la structuration de cette zone. Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux Assurer la fiabilitĂ© des donnĂ©es financiĂšres, l'optimisation des processus et la conformitĂ© aux lois et rĂšglements des filiales que vous suivez âą La validation et l'analyse des reportings financiers P&L, Cash-flow, Bilan, transactions intercompanyâŠ, âą La validation et l'analyse des indicateurs d'activitĂ© opĂ©rationnels KPI, marge etc. âą L'animation des processus budgĂ©taires Budget et Forecasts, âą Acteur clĂ© et force de proposition dans la structuration et la mise en place des processus et rĂšgles de gestion dans les filiales, afin d'amĂ©liorer la performance et le contrĂŽle. Piloter des missions transverses au sein des filiales, selon les besoins et les prioritĂ©s âą La formation et l'accompagnement des filiales, l'intĂ©gration de leur fonction Finance au sein du Groupe, âą Le support aux projets de croissance externe et Ă l'intĂ©gration des sociĂ©tĂ©s[...]Accompagnante Ă©ducatif ve sociale structure collectiveEmploi ïAmiens, 80, Somme, Hauts-de-FranceLADAPT Hauts-de-France recrute, pour le Foyer d'Accueil MĂ©dicalisĂ© FAM d'Amiens une Accompagnant Educatif et Social en CDD Ă temps partiel 75%. pour une durĂ©e d'un mois renouvelable Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hĂ©bergement permanent. Les rĂ©sidents de l'Ă©tablissement sont accompagnĂ©s dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activitĂ©s relatives Ă la vie sociale, au loisir et Ă la citoyennetĂ© sont proposĂ©es et mises en place. L'accompagnant Ă©ducatif et social accompagne au quotidien les personnes en situation de handicap. Il leur apporte une aide de proximitĂ© permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activitĂ©s de vie sociale et de loisirs. Il s'inscrit au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire infirmiĂšre, aides-soignantes, psychologue, ergothĂ©rapeute, monitrice-Ă©ducatrice, animatrices etc. Son soutien contribue Ă l'amĂ©lioration des conditions de vie des personnes, Ă leur bien-ĂȘtre physique et psychologique, et au dĂ©veloppement de leur potentiel[...]Ouvrier manutentionnaire f/h h/fEmploi Tourisme - LoisirsïSaint-Hilaire-du-HarcouĂ«t, 50, Manche, NormandieMission longue ou courte durĂ©e selon profil et disponibilitĂ© Ă Saint Hilaire du Harcouet - DĂ©butant acceptĂ© Vous souhaitez dĂ©couvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou encore e la vente, rejoignez l'univers dynamique du loisir. -> Notre agence AdĂ©quat de Vire recherche des nouveaux talents pour son client Des ouvriers manutentionnaires F/H en CDI dont l'activitĂ© est la fabrication de structures gonflables. Missions - Vous serez amenĂ©e Ă plier, palettiser, replier, gonfler, dĂ©gonfler et sĂ©cher des jeux et structures gonflables. Informations complĂ©mentaires - Travail en extĂ©rieur - 38 heures/semaineAccompagnante Ă©ducatif ve sociale structure collectiveEmploi ïGap, 50, Hautes-Alpes, Normandie**A pourvoir dĂšs que possible** Au sein de l'APF France Handicap Pole offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes ou d'enfants handicapĂ©s moteur/polyhandicapĂ©s, nous recherchons pour le Foyer Albert Borel de Gap le profil suivant Accompagnant Ă©ducatif et social Au sein du Foyer De Vie pour adultes handicapĂ©s moteur, avec ou sans troubles associĂ©s, vous contribuerez Ă prĂ©server et restaurer le bien-ĂȘtre et l'hygiĂšne de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en rĂ©alisant des soins d'hygiĂšne, d'entretien et de confort. Vos missions principales - CrĂ©ation de la relation et mise en place d'une aide individualisĂ©e - Dispense de soins - DĂ©veloppement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immĂ©diat de la personne - Travail en Ă©quipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel QualitĂ©s professionnelles - Aisance relationnelle - MaĂźtrise de soi - RĂ©activitĂ© face Ă l'imprĂ©vu PossibilitĂ© de remplacements pour complĂ©ment d'heures La connaissance des lois de 2002 et 2005 est exigĂ©e, et une expĂ©rience dans le handicap moteur serait un plus. Merci d'envoyer votre candidature[...]Responsable hse batteries h/fEmploi Electronique - ElectromĂ©caniqueïLignan-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-AquitaineMembre du ComitĂ© de direction du site, le Manager HSE a pour mission principale de mettre en place et de suivre la politique SĂ©curitĂ©, HygiĂšne et Environnement du site. A cette fin, il doit donc manager le service HSE du site, assurer la coordination du personnel HSE et le guider sur les thĂšmes HSE. Il Ă©tablit les budgets HSE, suit les rĂ©alisations budgĂ©taires, Ă©labore et fait appliquer la politique HSE. Il dĂ©finit et met en place un systĂšme de management HSE qui couvre la protection du personnel, le respect de l'environnement et la prĂ©servation des Ă©quipements et installations ISO 45001/140001. Il contribue Ă l'amĂ©lioration des performances en alliant considĂ©rations HSE et rentabilitĂ© des investissements. Il initie, facilite et participe aux enquĂȘtes et analyses des accidents et des incidents Ă haut potentiel. Il assure la mise en place de l'analyse et de la gestion des risques liĂ©s aux activitĂ©s du site et propose les mesures et moyens Ă mettre en Ćuvre pour minimiser les risques et impacts des activitĂ©s. Aussi, il rĂ©alise une veille permanente sur la rĂ©glementation et la lĂ©gislation en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et environnement. Il s'assure que toutes les activitĂ©s sont[...]Ălectricien / Ălectricienne d'Ă©quipements industrielsEmploi ïSaint-ChĂ©ly-d'Apcher, 48, LozĂšre, OccitanieDescription du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN H/F. Vous aurez pour missions * lecture du schĂ©ma du rĂ©seau Ă©lectrique * mise en place des amĂ©nagements pour l'installation d'un rĂ©seau ou sa rĂ©novation * cĂąblage depuis la source d'Ă©nergie * raccordement et dĂ©rivation du flux Ă©lectrique * rĂ©alisation d'une phase de test et de mesure * localisation des dysfonctionnements Description du profil MĂ©thodique, vous suivrez un protocole prĂ©cis * connaĂźtre les lois de l'Ă©lectricitĂ©, ainsi que les normes Ă respecter * savoir adopter une vision globale du projet * ĂȘtre capable de respecter des dĂ©lais stricts * avoir de bonnes notions de bricolage * savoir communiquer avec une Ă©quipe, tout en Ă©tant capable de travailler seul Poste Ă pourvoir en CDI ou en intĂ©rim dans un premier temps. N'hĂ©sitez pas Ă nous contacter au ou dfisaintchely ou encore venez nous rencontrer au 18 place du foirail 48200 St ChĂ©ly d' environnement h/fEmploi SĂ©curitĂ© - gardiennageïSaint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1En tant qu'Expert Environnement, vous ĂȘtes l'interface environnement » des diffĂ©rentes parties prenantes internes et externes, dans un objectif de performance et de dĂ©veloppement des initiatives environnementales. Vous garantissez la conformitĂ© environnementale des opĂ©rations d'exploration sur le terrain, ainsi que des contrĂŽles et des rapports environnementaux associĂ©s. Ă ce titre, vos principales missions sont les suivantes âą Mettre en oeuvre/Ă jour les protocoles, les procĂ©dures et les exigences de gestion environnementale sur le site d'exploration les plans de gestion et d'amĂ©lioration continue, les Ă©valuations des risques, etc., âą Ălaborer et mettre en oeuvre un calendrier d'audits et d'inspections conformĂ©ment au plan et aux procĂ©dures de gestion environnementale et en piloter le traitement des actions correctives, âą Piloter les enquĂȘtes environnementales et maintenir la base de donnĂ©es associĂ©e Ă jour, âą Avoir un rĂŽle de conseil et de maintien des compĂ©tences auprĂšs des Ă©quipes, pour assurer une conformitĂ© aux lois, rĂ©glementations et normes en vigueur, âą PrĂ©parer la documentation et les rapports environnementaux et tenir les registres de[...]ContrĂŽleur qualitĂ© en cdi h/fEmploi Energie - PĂ©troleïTournon-sur-RhĂŽne, 73, ArdĂšche, Auvergne-RhĂŽne-AlpesL'agence ADEQUAT implantĂ©e directement chez son client, recrute un CONTROLEUR QUALITE H/F en CDI. Les missions - RĂ©aliser dans les lieux dĂ©diĂ©s, toutes les opĂ©rations de contrĂŽle des vĂ©hicules de loisir, en termes d'aspect rayures, coups,âŠ, de fonctionnement portes et placards, panneau de commandeâŠ, de conformitĂ© dimensions, montage, et de sĂ©curitĂ© eau/gaz/Ă©lectricitĂ©.- Renseigner la fiche de vĂ©rification en vue de fournir aux retoucheurs une liste exhaustive de l'ensemble des opĂ©rations de finition Ă Participer Ă la sensibilisation de tous au respect du spĂ©cialisĂ© / Ăducatrice spĂ©cialisĂ©eEmploi ïMonguilhem, 32, Gers, OccitanieSous l'autoritĂ© de l'Adjointe de Direction, des orientations fixĂ©es, l'Ă©ducateurtrice spĂ©cialisĂ©e devra - CrĂ©e des conditions pour que chacune des personnes accueillies sur les structures d'hĂ©bergement soit considĂ©rĂ©e dans ses droits, ait les moyens d'ĂȘtre un acteur de son dĂ©veloppement et soit soutenu dans le renforcement des liens sociaux et des solidaritĂ©s dans son milieu de vie. cf. lois 2002- 2005. - Aider et accompagner des personnes en situation de handicap dans le dĂ©veloppement de leurs capacitĂ©s de socialisation, d'autonomie et d'insertion dans la dynamique de leurs projets personnalisĂ©s d' / OuvriĂšre piscicoleEmploi ïCauterets, 65, Hautes-PyrĂ©nĂ©es, OccitanieDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activitĂ© au sein de ses piscicultures d'ArgelĂšs-Gazost et de Cauterets, la FDAAPPMA des Hautes-PyrĂ©nĂ©es recrute un Ouvrier piscicole H/F. Missions - Elevage piscicole sur sites de productions - Suivi de l'application de la politique des instances statutaires dans son domaine de compĂ©tences - Conduite de missions techniques appliquĂ©es dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et leur valorisation - Conseil, veille et assistance interne et externe - SupplĂ©ance de son supĂ©rieur hiĂ©rarchique Ă titre occasionnel CompĂ©tences et Aptitudes personnelles - Disposer d'une solide connaissance du poisson, accompagnĂ© d'un sens aigu de l'observation - Disposer d'une grande capacitĂ© d'anticipation et de rĂ©action aux incidents d'Ă©levage - MaĂźtriser l'outil informatique - Qualificatif en titre d'Ă©closerie salmonicole - ExpĂ©rience souhaitable Prise de fonction dĂšs que possible - Contrat de travail Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e de 6 mois avec pĂ©riode d'essai de 2 semaines - Temps de travail hebdomadaire temps complet avec astreinte hebdomadaire - RĂ©munĂ©ration et Positionnement Agent technique - Niveau II - Echelon 1 selon la Convention[...]Conseiller client h/fEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsïNeuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceAu sein de l'Ă©quipe situĂ©e Ă Neuilly-sur-Seine, vous aurez pour missions âą Garantir la satisfaction des clients du Service ProximitĂ© dans le cadre de la gestion mutualisĂ©e du fonds de commerce, en assurant la prise en charge de toutes les demandes des clients avec bienveillance et efficacitĂ©, en face Ă face ou Ă distance, âą Assurer Ă tous les clients un appui humain et des conseils dans l'ensemble des moments de vie et univers de besoin, âą Assurer, en tant que Banquier Assureur, la promotion de l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, en veillant pour cela Ă en maĂźtriser toutes les composantes, âą Contribuer activement Ă la rĂ©alisation du plan d'action commerciale, par la conquĂȘte et l'Ă©quipement, dans le respect de la primautĂ© des intĂ©rĂȘts client, âą Appliquer la politique de risques et traiter les opĂ©rations dans le respect des rĂšgles internes, âą ConnaĂźtre et appliquer les rĂšgles et consignes de vigilance instaurĂ©es par la conformitĂ© pour tout client ou prospect tant en termes de sĂ©curitĂ© financiĂšre que de protection des intĂ©rĂȘts clients, intĂ©gritĂ© des marchĂ©s, Ă©thique professionnelle ou lois bancaires et ïLuzenac, 91, AriĂšge, Ăle-de-FranceDescription du poste Superviser les activitĂ©s de comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et de clĂŽtures mensuelles Assurer l'exactitude des donnĂ©es comptables S'assurer que les transactions ont Ă©tĂ© correctement comptabilisĂ©es et reflĂštent avec prĂ©cision le processus de comptabilitĂ© de l'entreprise Il/Elle travaillera en Ă©troite collaboration avec le Chef Comptable Ses principales missions seront Coordonner tous les processus comptables habituels et les activitĂ©s de clĂŽture mensuelle Justifier rĂ©guliĂšrement les comptes du grand livre Etre responsable des dĂ©pĂŽts statutaires RĂ©concilier les comptes statutaires et de gestion Effectuer la veille relative aux modifications rĂ©glementaires comptables et fiscales Surveiller les rapprochements de compte Surveiller les Ă©lĂ©ments du haut du bilan financement, dĂ©penses d'investissement, par exemple GĂ©rer les activitĂ©s d'immobilisations le cas Ă©chĂ©ant S'assurer que les opĂ©rations inter-sociĂ©tĂ©s sont effectuĂ©es de maniĂšre rapide et efficace Effectuer les dĂ©clarations fiscales et la mise en Ćuvre de nouveaux rĂ©gimes fiscaux Respecter les exigences financiĂšres locales en Ă©tudiant la lĂ©gislation existante et nouvelle et en conseillant la direction sur[...]EmployĂ© polyvalent / EmployĂ©e polyvalente d'hĂŽtellerieEmploi ïVannes, 56, Morbihan, BretagneDans le cadre d'un contrat saisonnier, vos missions principales sont les suivantes - accueil et dĂ©part des rĂ©sidents/locataires remise des clefs et de l'Ă©tat des lieux, prĂ©sentation du logement avec informations sur les spĂ©cificitĂ©s et Ă©lĂ©ments de confort Ă©lectromĂ©nager, Ă©quipements de loisir... - nettoyage/mĂ©nage du logement avec dĂ©pĂŽt/retrait du linge de maison Vous travaillez en autonomie, seule et parfois en Ă©quipe. A la prise de poste, dĂ©placements et travail en Ă©quipe. Votre pĂ©rimĂštre d'intervention se situe sur la cĂŽte entre Vannes et Plouhinec. Pour vos dĂ©placements rĂ©alisĂ©s avec votre vĂ©hicule personnel, indemnitĂ© forfaitaire de 3⏠minimum par intervention. Le matin dĂ©part du local situĂ© Ă Pluneret prĂ©paration de votre journĂ©e, rĂ©approvisionnement "pack linge" et fournitures de nettoyage selon besoins. Amplitude horaire environ de 09h Ă 18h avec une activitĂ© plus importante les vendredi, samedi, dimanche. Une planification est possible sur 4 jours selon votre disponibilitĂ©. Poste Ă pourvoir Ă partir de juillet / Ălectricienne de maintenanceEmploi ïSaint-Maur-des-FossĂ©s, 94, Val-de-Marne, Ăle-de-FranceAES INTERIM, spĂ©cialiste du recrutement dans le domaine tertiaire en IntĂ©rim, CDD & CDI recrute pour un de ses clients un Ălectricien H/F en Ile de France. Votre mission - Lecture du schĂ©ma du rĂ©seau Ă©lectrique, - Mise en place des amĂ©nagements pour l'installation d'un rĂ©seau ou sa rĂ©novation - CĂąblage depuis la source d'Ă©nergie, - Raccordement et dĂ©rivation du flux Ă©lectrique, - RĂ©alisation d'une phase de test et de mesure, - Localisation des dysfonctionnements. Profil recherchĂ© Votre profil ElectricitĂ© qualifiĂ© Titulaire du CAP prĂ©paration et rĂ©alisation d'ouvrages Ă©lectriques, vous possĂ©dez une expĂ©rience de 5 ans sur un poste similaire. Vos qualitĂ©s sont - ConnaĂźtre les lois de l'Ă©lectricitĂ©, ainsi que les normes Ă respecter, - Savoir adopter une vision globale du projet, - Ătre capable de respecter des dĂ©lais stricts, - Avoir de bonnes notions de bricolage, - Savoir communiquer avec une Ă©quipe, tout en Ă©tant capable de travailler polyvalent et sympa f/h h/fEmploi Tourisme - LoisirsïSaint-Hilaire-du-HarcouĂ«t, 50, Manche, NormandieMission longue ou courte durĂ©e selon profil et disponibilitĂ© Ă Saint Hilaire du Harcouet - DĂ©butant acceptĂ© Vous souhaitez dĂ©couvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou encore e la vente, rejoignez l'univers dynamique du loisir. -> Notre agence AdĂ©quat de Vire recherche des nouveaux talents pour son client Des EmployĂ©s polyvalents et sympas F/H dont l'activitĂ© est la fabrication de structures gonflables. Missions - Nettoyage de structures gonflables Ă l'aide d'un nettoyeur Ă haute pression. Informations complĂ©mentaires - Travail en extĂ©rieurTĂ©lĂ©prospecteur / TĂ©lĂ©prospectriceEmploi ïParigny, 42, Loire, Auvergne-RhĂŽne-AlpesVĂ©ritable gĂ©nie crĂ©atif des appels sortants le Commercial SĂ©dentaire F/H accompagne l'Ă©quipe Commerce de par sa prospection tĂ©lĂ©phonique. 1 Poste en CDI temps plein basĂ© au siĂšge social - 250 Rue de la MaladiĂšre - 42120 PARIGNY Le poste est disponible immĂ©diatement. Poste ouvert au statut de travailleur handicapĂ© RQTH Vous ĂȘtes rattachĂ©s au service commerce Ălan; et c'est un peu comme une Ă©quipe de Foot Des commerciaux sĂ©dentaires qui font des passes dĂ©cisives qui gĂ©nĂšrent des opportunitĂ©s Des chargĂ©s d'affaires qui se chargent de marquer les buts Une Manager, qui, Ă l'instar d'un entraĂźneur, vous motive Ă gagner les matchs [4 BONNES RAISONS] de postuler chez ELAN ? Le management participatif qui tend Ă optimiser la collaboration, susciter l'engagement, responsabiliser les Ă©quipes et les intĂ©grer dans la vie de l'entreprise Des lieux de travail favorisant la transparence, la communication et le bien-ĂȘtre L'innovation, une rĂšgle de conduite et un challenge rĂ©current pour un mĂ©tier en Ă©volution permanente Une entreprise familiale portĂ©e par des valeurs humaines, de proximitĂ© et d'Ă©changes [LES MISSIONS] VĂ©ritable ambassadeur-rice de la marque[...]Assistant / Assistante logistiqueEmploi ïVillenoy, 77, Seine-et-Marne, Ăle-de-FranceSous la responsabilitĂ© du directeur de production, l'assistante logistique & GDS, effectue les missions qui lui sont confiĂ©es pour la bonne marche de l'entreprise et la satisfaction de nos clients. Techniques mĂ©tier / production - Planifier et gĂ©rer de maniĂšre stratĂ©gique la logistique, l'entreposage, le transport et le service Ă la clientĂšle. - Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet - Organiser l'entrepĂŽt, cataloguer les marchandises, planifier les itinĂ©raires et traiter les envois - RĂ©soudre les problĂšmes ou les rĂ©clamations pouvant survenir - Superviser, encadrer et former le personnel des zones de stockage Gestion - Assurer la liaison et assister dans la nĂ©gociation avec les transporteurs - Assurer le suivi de la qualitĂ©, de la quantitĂ©, des niveaux de stock, des dĂ©lais de livraison, des coĂ»ts de transport et de l'efficacitĂ© - Manifester en permanence dans l'exercice de son activitĂ© la prise en compte de l'intĂ©rĂȘt de l'entreprise, dans le respect des budgets et procĂ©dures en vigueur au sein de l'Ă©tablissement. - Aider Ă atteindre les objectifs en termes de coĂ»ts, de productivitĂ©, de prĂ©cision et de rapiditĂ© - Participer Ă maintenir les[...]SecrĂ©taire administratif / administrativeEmploi ïBarst, 57, Moselle, Grand EstMission de secrĂ©taire de mairie - 1000 habitants. - organiser les services de la commune, Ă©laborer le budget et gĂ©rer les ressources humaines de la collectivitĂ©. - Accueil et renseignement de la population et informer les usagers sur les lois et rĂšglements en matiĂšre d'Ă©tat civil - Aider Ă la dĂ©cision et conseiller les Ă©lus - Assurer le pilotage des projets communaux - PrĂ©parer et rĂ©diger des documents administratifs, budgĂ©taires et techniques - Suivre et mettre en Ćuvre les dĂ©cisions du conseil municipal rĂ©diger les comptes rendus de sĂ©ances et de dĂ©libĂ©rations assurer le suivi en prĂ©fecture - Enregistrer et rĂ©diger des actes d'Ă©tat civil - RĂ©diger les actes de l'Ă©tat civil naissances, reconnaissances, mariages, dĂ©cĂšs. - DĂ©livrer les extraits ou copies intĂ©grales dans le respect des rĂšgles de publicitĂ© - DĂ©livrer les autorisations administratives - Gestion des affaires gĂ©nĂ©rales - Gestion de l'urbanisme - Gestion des Ă©quipements municipaux - Gestion et suivi de dossiers spĂ©cifiques en direction du public pĂ©riscolaire, transports scolaires etc..Aide mĂ©dico-psychologiqueEmploi ïVierzon, 18, Cher, Centre-Val de LoireEn vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 aoĂ»t 2021, le poste proposĂ© dans l'offre d'emploi est soumis Ă l'obligation du Pass sanitaire Missions principales confiĂ©es -Accompagnement des rĂ©sidents dans les actes et les gestes de la vie quotidienne -Participation au dĂ©veloppement d'activitĂ©s Ă©ducatives et de loisir -Horaires de travail par roulement un week end sur 2 travaillĂ©-travail en 12 heures quotidiennes CompĂ©tences requises - Dispenser des soins d'hygiĂšne et de confort - RepĂ©rer les potentialitĂ©s de la personne - PrĂ©venir et Ă©valuer les risques de maltraitance - Installer sa relation dans la juste distance DĂ©pĂŽt de candidature au 31 JuilletResponsable administratifve et financierĂšreEmploi ïGourdon, 46, Lot, OccitanieLe cabinet de recrutement Manpower du Lot recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire informatique H/F, au sein d'un cabinet comptable multi-sites composĂ© d'une Ă©quipe de 40 personnes Vous participez activement Ă la tenue et supervision comptable, sociale et administrative de l'activitĂ© du cabinet ainsi que l'amĂ©lioration et l'optimisation des outils de gestion afin d'accompagner le pilotage de l'activitĂ© Les missions Vous aurez pour principales taches ComptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale Supervision de la comptabilitĂ© courante Participation aux arrĂȘtĂ©s de compte, Suivi et gestion de la trĂ©sorerie, Participation Ă la consolidation des comptes, Gestion de la relation avec les partenaires externes ComptabilitĂ© analytique/contrĂŽle de gestion Pilotage d'une comptabilitĂ© analytique, RĂ©vision des procĂ©dures et outils actuels et recommandation d'optimisation, Elaboration des situations mensuelles, Mise en place et suivi mensuel d'un Ă©chĂ©ancier de trĂ©sorerie, CrĂ©ation et amĂ©lioration de process de contrĂŽle budgĂ©taire, des coĂ»ts de revient, Mise en place, tenue et suivi de tableaux de bord prĂ©visionnels, Ătablissement de reportings mensuels, trimestriels et annuels. Gestion de[...]ContrĂŽleur interne h/fEmploi Administrations - InstitutionsïParis, 75, Paris, Ăle-de-FranceVous ĂȘtes un ContrĂŽleur Interne et QualitĂ© et rejoignez un acteur majeur dans la coopĂ©ration internationale. Ă ce titre, vos principales missions sont âą Participer Ă l'Ă©tablissement et Ă la revue de la cartographie des risques, âą Concourir Ă la conformitĂ© aux lois, âą Accompagner les dĂ©partements transversaux et opĂ©rationnels. DisponibilitĂ© / Animatrice de club de vacancesEmploi ïMontgenĂšvre, 50, Hautes-Alpes, NormandieDescriptif du poste **** contrat Ă partir de 26 septembre **** Poste nourri et logĂ© contre participation financiĂšre. Vous travaillez dans un centre de vacances accueillant des familles. En partenariat avec le CFA la Maison Familiale et Rurale situĂ© Ă la Tour d'Aigues 84 Vaucluse, nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durĂ©e de treize mois en formation ANIMATEUR LOISIR TOURISME. Un diplĂŽme en animation touristique reconnu par toutes les plus grandes entreprises du tourisme. Devenez un pro en animation. Missions Aide Ă la conception et animation de spectacles et soirĂ©es Animation d'activitĂ©s adaptĂ©es au public enfants, adolescents, famille Son et lumiĂšres Petites animations sportives Cette formation alterne entre pĂ©riodes dans nos Villages Clubs du Soleil montagne et pĂ©riodes en formation. La formation est gratuite, diplĂŽmante niveau BaccalaurĂ©at et rĂ©munĂ©rĂ©e. Elle se dĂ©roule du 26/09/2022 au 20/10/2023. Conditions d'embauche RĂ©munĂ©ration selon les dispositions lĂ©gales du contrat d'apprentissage HĂ©bergement et repas pris en charge sur site et centre de formation AccĂšs aux prestations du Village selon disponibilitĂ©s Mutuelle santĂ© -PĂ©riodes en formation[...]Animateur / Animatrice d'activitĂ©s pĂ©riscolairesEmploi ïMaiziĂšres-lĂšs-Metz, 57, Moselle, Grand EstLa Ville de MaiziĂšres-lĂšs-Metz recrute un animateur pĂ©riscolaire H/F afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 Ă 11 ans durant les temps d'accueil pĂ©riscolaires et extrascolaires. L'animateur encadre et gĂšre les diffĂ©rents temps d'animation sous l'autoritĂ© du ou des coordinateurs du secteur enfance ou du chef du Service PĂ©riscolaire et Extrascolaire. MISSIONS - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les diffĂ©rents temps d'accueil pĂ©riscolaires - Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les diffĂ©rents temps d'accueil extrascolaires ALSH - Proposer, mettre en place et animer des activitĂ©s de loisir adaptĂ©es Ă l'Ăąge et aux rythmes des enfants - Garantir la sĂ©curitĂ© morale physique et affective des enfants - Construire un cadre respectueux du bien-ĂȘtre et des capacitĂ©s des enfants - Rendre compte de l'activitĂ© et signaler les incidents et difficultĂ©s rencontrĂ©s PROFIL - DiplĂŽmes demandĂ©s CQP ou CPJEPS ou BPJEPS - Ătre Ă l'Ă©coute des envies et besoins des enfants - Ătre d'un naturel dynamique et enthousiaste - Avoir un sens du relationnel dĂ©veloppĂ© - CapacitĂ© Ă travailler[...]Ăducateur / Ăducatrice de jeunes enfantsEmploi ïGrigny, 91, Essonne, Ăle-de-FranceL'Association DĂ©partementale des Pupilles de l'Enseignement Public de l'Essonne recrute pour l'ouverture d'une UnitĂ© d'Enseignement en Maternelle Autisme UEMA situĂ© Ă Grigny 91 un-e educateur-trice de jeunes enfants f/h. L'EDUCATEUR-trice de jeunes enfants soutient l'Ă©quipe Ă©ducative et pluridisciplinaire au sein de l'UEMA, classe de maternelle dĂ©diĂ©e Ă la scolarisation d'enfants avec troubles du spectre autistique TSA. Missions Vos missions principales seront les suivantes - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents ; - Concevoir et conduire des modalitĂ©s d'accompagnement liĂ©es aux problĂ©matiques de la petite enfance et orientĂ©s par le projet pĂ©dagogique de chaque jeune ; - Organiser les activitĂ©s d'Ă©veil, Ă©ducatives et de dĂ©veloppement de l'enfant ; - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant ; - Accompagner et soutenir la fonction parentale en dĂ©veloppant une relation de coopĂ©ration avec les parents ; - Concevoir et mettre en Ćuvre des actions de prĂ©vention sur les questions de santĂ© ; - ContrĂŽler les soins et l'hygiĂšne de vie quotidienne des enfants ; - Ătre rĂ©fĂ©rent-e du partenariat avec le secteur[...]Directeur / Directrice des services logistiquesEmploi ïKourou, 97, Guyane, -1Le CHK recrute un Responsable des services Ă©conomiques et logistiques H/F en CDI. Mission principale gĂ©rer l'approvisionnement des services du CHK achats, engagements, commandes, rĂ©ceptions, distribution, liquidation ActivitĂ©s 1. Approvisionnements - Encadrer le rĂ©fĂ©rent achat, mis Ă disposition de la Fonction Achat MutualisĂ©e du GHT et les approvisionneurs de l'Ă©tablissement 2 Ă 3 agents - Recenser et analyser des besoins, valider la conformitĂ© avec les budgets allouĂ©s - Assurer le suivi de l'exĂ©cution des marchĂ©s respect du cahier des charges - Assurer, sĂ©curiser et fiabiliser l'ensemble des approvisionnements - DĂ©finir et suivre une stratĂ©gie de cadencement des commandes - Harmoniser les pratiques en matiĂšre de passation de commandes pour l'ensemble de l'Ă©tablissement - Veiller Ă la crĂ©ation informatique du ou des marchĂ©s et des fiches articles, le cas Ă©chĂ©ant, en liaison avec le magasin pour les articles stockĂ©s - Suivre la relation fournisseurs dans l'exĂ©cution des marchĂ©s et l'Ă©valuation des fournisseurs - Optimiser les coĂ»ts et les dĂ©penses 2. Fonctions comptables - Encadrer la cellule comptable 4 agents - Superviser la vĂ©rification et la liquidation[...]Commis / Commise de cuisineEmploi ïSalbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de LoireVous aurez pour missions - Assurer les actions de prĂ©parations prĂ©liminaires de mise en place. - RĂ©aliser et dresser des prĂ©parations culinaires simples sous la responsabilitĂ© d'un N+1. - Participer Ă la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualitĂ©s organoleptiques et bactĂ©riologiques des entrĂ©es, plats, desserts, grignotage soient irrĂ©prochables. - Participer Ă l'entretien des locaux et matĂ©riels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Travail en coupure, horaires variables, ouvert 7 jours sur 7 repos par roulement. Vous avez soit 1 an d'expĂ©rience soit un CAP ou BAC / Assistante de directionEmploi ïMetz, 57, Moselle, Grand EstL'assistante agit principalement avec une autonomie dĂ©finie sur les indications de la direction. Ilelle collabore rĂ©guliĂšrement avec les autres membres de l'Ă©quipe professionnels, bĂ©nĂ©voles, membres du comitĂ© pour assister et rĂ©guler les activitĂ©s. Ilelle assure un reporting rĂ©gulier de l'ensemble de son activitĂ© au directeur gĂ©nĂ©ral. ActivitĂ©s dĂ©taillĂ©es Sans que ces activitĂ©s soient exhaustives, il est attendu de l'assistante de direction Animation et administration des adhĂ©rents du club RĂ©ceptionner les appels tĂ©lĂ©phoniques, courriers, courriels et rĂ©seaux pour renseigner et orienter les interlocuteurs; permanences accueil public , gĂ©rer les inscriptions Gestion et comptabilitĂ© Enregistrer les Ă©critures comptables, Encaissements et dĂ©pĂŽts, reporting rĂ©gulier, Ă©tat comptable, clĂŽture exercice comptable Appui Ă la gestion sociale des salariĂ©s Effectuer les opĂ©rations utiles aux paies ,Mettre en paiement les salaires Vous avez une premiĂšre expĂ©rience dans l'assistance de direction, suffisante pour travailler en autonomie sur cette fonction unique. Vous prenez des initiatives pour organiser vos tĂąches et ĂȘtes particuliĂšrement attachĂ©e Ă la juste exĂ©cution[...]Game master h/fEmploi Tourisme - LoisirsïVoreppe, 38, IsĂšre, Auvergne-RhĂŽne-AlpesNotre agence AdĂ©quat de Voiron recrute en CDI au poste de Game MASTER pour une structure de loisir indoor F/H Vous serez formĂ© au process interne et rĂšgles du jeu. Missions âą Au sein d'un environnement convivial, vous assurez l'accueil avec le sourire des Ă©quipes, vous expliquez les rĂšgles et le scĂ©nario briefing. âą Vous suivez et animez les parties de maniĂšre qualitative dans le respect des principes du jeu et de la politique de l'entreprise âą Vous ranger et nettoyer les salles Ă la fermeture âą Vous assurez l'encaissement et prenez les retours / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïBourges, 18, Cher, Centre-Val de LoireL'auxiliaire socio-Ă©ducatif encourage l'expression, la crĂ©ativitĂ© et l'Ă©panouissement des personnes ĂągĂ©es par l'initiation Ă des techniques variĂ©es. II favorise les Ă©changes, la responsabilisation et la socialisation Ă travers la pratique collective d'activitĂ©s rĂ©crĂ©atives, artistiques, culturelles, sociales. II anime une ou plusieurs activitĂ©s culturelles, d'Ă©veil et de loisir. II elle a notamment pour missions Missions vis Ă vis des rĂ©sidents - Participe Ă l'accueil des rĂ©sidents lors de leur admission et Ă l'adaptation des personnes ĂągĂ©es - Recueille leurs centres d'intĂ©rĂȘts et Ă©value leurs aptitudes et potentiels. - Se tient informe de l'Ă©tat de santĂ© des rĂ©sidents - Organise, met en place et suit des activitĂ©s, actions, animations collectives et individuelles, et les rĂ©alise - S'attache Ă favoriser les interventions et sorties extĂ©rieures - Favorise les manifestations Ă l'occasion des Ă©vĂšnements qui ponctuent le temps anniversaires, saisons, fĂȘtes... - lnforme quotidiennement des animations prĂ©vues oralement - Aide Ă l'accompagnement et au dĂ©placement des rĂ©sidents Missions liĂ©es Ă la logistique des actions I animations I activitĂ©s - Coordonne les interventions[...]Animateur / Animatrice d'activitĂ©s pĂ©riscolairesEmploi ïGigean, 34, HĂ©rault, OccitanieLa Mairie de Gigean recherche un animateur pour assurer l'accueil et l'animation de jeunes dans le cadre d'un accueil de loisir adolescent. Vous ĂȘtes capable de proposer, concevoir et mettre en place des activitĂ©s en adĂ©quation avec le projet pĂ©dagogique, les besoins et les attentes des jeunes. vous assurez l 'encadrement et l 'animation d 'ados dans le cadre de l 'accueil de loisirs, vous concevez des animations, assurez l 'accompagnement aux devoirsAssistante administratifve et comptableEmploi ïSaint-Pierre-de-Vassols, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurVos missions principales seront RĂ©alisation des Ă©critures comptable - Produire les documents comptables et lĂ©gaux bilans, comptes de rĂ©sultat, annexes, rapports de gestion... pour diffusion - Participer Ă la dĂ©finition, la rĂ©daction et l'actualisation des procĂ©dures et des rĂšgles comptables, et de leurs conditions d'application - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrĂŽles - Saisie des fiches de paye et des Ă©critures, - RĂ©alisation de documents commerciaux, - Suivi des factures et paiements. - Gestion des dĂ©clarations fiscales comme la DADS dĂ©claration annuelle de donnĂ©es sociales ou la TVA ActivitĂ©s de secrĂ©tariat Accueil physique et tĂ©lĂ©phonique, RĂ©ception, traitement et orientation des appels et messages tĂ©lĂ©phoniques, Traitement des courriers, des dossiers et des documents enregistrement, tri, diffusion et archivage, Prise de rendez-vous, tenue de l'agenda du chef d'Ă©tablissement et des directeurs adjoints, Planification des rĂ©unions internes et externes dans les agendas Ă©lectroniques et rĂ©servation des salles de rĂ©union, Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, dĂ©cisions, procĂšs-verbaux, arrĂȘtĂ©s, Prises[...]Responsable construction f/h h/fEmploi Construction - BTP - TPïLille, 59, Nord, Hauts-de-FranceRattachĂ© au Directeur Construction RĂ©gional, vous ĂȘtes l'acteur de l'acte de construire au sein de l'Ă©quipe projet. Vous reprĂ©sentez la maĂźtrise d'ouvrage sur le chantier et vous ĂȘtes l'interlocuteur de la MOE et de l'ensemble des intervenants techniques. Vos missions sont les suivantes -Garantir le respect des lois et rĂšglements en vigueur -Participer et piloter le volet construction avec le chef de projet des phases amont jusqu'Ă la GPA -Choisir et manager la MOE en vue de la bonne rĂ©alisation des opĂ©rations dans le respect du budget travaux, du planning et de la qualitĂ© d'exĂ©cution -Participer au choix des prestataires externes -Innover et apporter des solutions pour chaque opĂ©ration environnement, modes constructifs, matĂ©riaux et ĂȘtre garant du respect des objectifs techniques -RĂ©aliser le suivi d'exĂ©cution, la rĂ©ception et la livraison de l'ouvrage en conformitĂ© technique et industrielles -Assurer le suivi administratif et financier de l'opĂ©rationAgent dĂ©clarant / Agente dĂ©clarante en douaneEmploi ïHospitalet-prĂšs-l'Andorre, 91, AriĂšge, Ăle-de-FranceNous recherchons pour notre structure un Agent dĂ©clarant en douane. Il devra ĂȘtre au courant des lois et rĂšglements douaniers et du tarif, chargĂ© de l'Ă©tablissement des dĂ©clarations pour n'importe quelle espĂšce de marchandises, des dĂ©clarations et opĂ©rations. CDD de remplacement 1 mois renouvelable - 35h par semaine du lundi au vendredi Lieu de prise de poste Transports SUBRA, le village, 09390 l'Hospitalet prĂšs l'Andorre Date de prise de poste, immĂ©diatement ExpĂ©rience souhaitĂ©eAdjoint / Adjointe responsable de magasin de dĂ©tailEmploi ïVierzon, 18, Cher, Centre-Val de LoireEn perpĂ©tuelle Ă©volution et groupe leader dans le multimĂ©dia, le Groupe Fnac-Darty dĂ©veloppe sans cesse son rĂ©seau de magasins en franchise. Afin de mieux rĂ©pondre aux ambitions du groupe, nous sommes Ă la recherche d'un Adjoint au responsable de magasin H/F pour notre magasin Darty Vierzon 18. En entrant dans la sociĂ©tĂ© vous rejoignez un groupe franchisĂ© composĂ© de 10 magasins Fnac et Darty en centre France. Vous serez accompagnĂ©s dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et de mener l'Ă©quipe vers la rĂ©ussite. Vos missions principales sont les suivantes Manager et former votre Ă©quipe, Conseiller et vendre les produits et services, DĂ©velopper une relation client exemplaire, GĂ©rer et dĂ©velopper le flux de client, FidĂ©liser la clientĂšle. CompĂ©tences Analyse et Pilotage des objectifs, Tenue du point de vente, respect des plans merchandising, Formation des nouveaux intĂ©grants, Connaissance des marchĂ©s produits Techniques RĂ©munĂ©ration et type de contrat 1950 Ă 2050⏠brut par mois CDI 39hAccompagnante Ă©ducatifve et sociale Ă domicileEmploi ïBellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireBienvenue Ă l'Association ADMR Layon Val HyrĂŽme. Nous intervenons au quotidien auprĂšs de familles, personnes ĂągĂ©es ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d'entretien du logement, d'aide Ă la personne et de garde d'enfants. Nous accompagnons nos bĂ©nĂ©ficiaires sur les communes de Beaulieu S/Layon, St Lambert du Lattay, Rablay S/Layon, Chanzeaux, Faye d'Anjou, ThouarcĂ©, le Champs S/Layon et Valanjou. Les missions qui vous seront proposĂ©es - Accompagner et aider Ă la vie quotidienne entretien du logement et du linge, courses, prĂ©paration des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la rĂ©alisation des gestes indispensables Ă la vie quotidienne lever/coucher, habillage/dĂ©shabillage, bas de contention, hygiĂšne corporelle et dans les activitĂ©s ordinaires de la vie sociale et relationnelle sorties, activitĂ©s et loisirs - Accompagner les familles dans la garde d'enfant. Dans ce cadre, nous proposons un CDI 30h/semaine Taux horaire Bruts sous rĂ©serve de justifier d'un diplĂŽme d'Ătat AVS ou AES + ĂlĂ©ment complĂ©mentaire de rĂ©munĂ©ration ECR obligatoire soumis Ă validation de l'un des diplĂŽmes reconnus par la branche de l'aide Ă domicile.[...]Conducteurtrice de ligne automatisĂ©e ind alimentaireEmploi ïBiars-sur-CĂšre, 46, Lot, OccitanieMĂ©thodique, consciencieux, vigilant et autonome, aprĂšs une pĂ©riode de formation interne, vous assurerez, Ă partir d'un programme de fabrication, dans le respect des rĂšgles de sĂ©curitĂ©, d'hygiĂšne et des procĂ©dures, la conduite d'un process semi-automatique. Sous la responsabilitĂ© du chef d'Ă©quipe conditionnement vous vous organisez dans le respect de la sĂ©curitĂ© et des consignes fixĂ©es, pour atteindre les objectifs fixĂ©s Ă l'Ă©quipe en termes de quantitĂ©, qualitĂ©, coĂ»t et dĂ©lai. Votre mission - Assurer la conduite d'une installation automatisĂ©e de transformation de recette laitiĂšre, Ă partir d'un programme de fabrication, en respectant les procĂ©dures et les rĂšgles d'hygiĂšne, sĂ©curitĂ© et environnement. - Respecter les paramĂštres de conduite, intervenir dans la correction de ceux-ci et assurer le prĂ©-diagnostic ou diagnostic prĂ©cis en cas de dysfonctionnement. - Assurer les autocontrĂŽles dĂ©finis. RĂ©aliser et enregistrer les diffĂ©rents contrĂŽles qualitĂ©, conformitĂ© et alertez en cas de dysfonctionnements - Rendre compte de son activitĂ© en tenant compte des notions d'urgence et d'importance. - Assurer les travaux d'entretien curatifs et prĂ©ventifs courants et accompagner[...]Ăducateur spĂ©cialisĂ© / Ăducatrice spĂ©cialisĂ©eEmploi ïHavre, 76, Seine-Maritime, NormandieRecherche Ă©ducateurtrice spĂ©cialisĂ©e pour un service de milieu ouvert CompĂ©tences attendues - Connaissance des lois spĂ©cifiques qui rĂ©gissent l'intervention et les missions du service, - Connaissance des droits et devoirs des usagers, - Connaissances techniques et thĂ©oriques du champ psycho-social et Ă©ducatif. - Organiser son travail ; en adaptant la gestion de son temps rendez-vous avec les familles et partenaires, respect des Ă©chĂ©ances Ă©crits, - RĂ©diger des Ă©crits professionnels notes, rapports, etc.., - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives particuliĂšrement nĂ©cessaires au contexte de l'intervention en milieu ouvert ceci tant avec les familles qu'avec tout partenaire faire preuve d'une capacitĂ© d'Ă©coute, d'anticipation, de partage d'informations Ă bon escient, de valorisation des compĂ©tences, - Faire preuve de maĂźtrise lors de situations de crise, d'urgence, de conflit, liĂ©s aux missions de protection de l'enfance. Missions - Mettre en Ćuvre les moyens d'intervention dĂ©finis en Ă©quipe, les moyens sont spĂ©cifiques Ă chaque situation familiale, en lien avec le projet de service et les missions de protection et de prĂ©vention, - Associer, soutenir[...]Ăcoutant social rĂ©fĂ©rent / Ăcoutante sociale rĂ©fĂ©renteEmploi ïNevers, 58, NiĂšvre, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Au sein du CCAS de la Ville de Nevers, vos missions seront Le rĂ©fĂ©rent participe Ă l'Ă©valuation de la situation individuelle des enfants et de leurs familles afin de contribuer Ă l'Ă©laboration de parcours individualisĂ© et personnalisĂ© d'enfants et d'adolescents ĂągĂ©s de 2 Ă 16 ans, en lien avec les diffĂ©rents partenaires. Le rĂ©fĂ©rent assure le suivi individuel des enfants et des familles bĂ©nĂ©ficiaires du Programme de RĂ©ussite Ă©ducative. IL est le garant du bon dĂ©roulement des parcours et veille Ă leur mise en Ćuvre dans le respect de la charte de dĂ©ontologie. Plus prĂ©cisĂ©ment 1. Evaluation et organisation des parcours individualisĂ©s en lien avec le coordinateur - Participer Ă toutes les Ă©tapes du parcours du programme de RĂ©ussite Educative - Rencontrer les familles et partenaires pour Ă©valuer les situations individuelles dans une approche globale santĂ©, scolaire, social, culture, loisir, sports, Ă©ducatif - PrĂ©senter les situations Ă l'Ă©quipe pluridisciplinaire - Rechercher, avec les partenaires, la solution la plus adaptĂ©e 2. Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposĂ©es par l'Ă©quipe pluridisciplinaire d'intĂ©gration - Proposer des rĂ©ponses individuelles[...]Ăducateur sportif / Ăducatrice sportiveEmploi ïChauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Animation courante du club - Encadrement club sĂ©ances hebdomadaires de l'Ă©cole de pagaie pour groupes dĂ©butants et loisir, adultes, jeunes et scolaire. - Planification et organisation des sĂ©ances d'entrainement et des sorties / stages. - Accompagnement des compĂ©titeurs - Entretien du matĂ©riel de navigation rĂ©paration, nettoyage, , du matĂ©riel roulant camions et remorques, des locaux, du site de pratique. - Accueil du public et renseignements, rĂ©ception et traitement des demandes & contacts courrier papier, mail, tĂ©lĂ©phone, , rĂ©ception et suivi des dossiers d'inscription. - TĂąches administratives support au trĂ©sorier rĂ©ception et encaissement des chĂšques, archivage des justificatifs de dĂ©pense, bilan financier des sorties / stages, Ă©mission des factures et devis, participation Ă la rĂ©daction du bilan d'activitĂ©, participation Ă l'animation du site internet du de vieEmploi ïChartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireBIENVENUE CHEZ AMA DIGITAL AMA Digital propose la premiĂšre plateforme de services intergĂ©nĂ©rationnels AMA Family qui accompagne la famille tout au long de sa vie, en simplifiant les mises en relation avec l'intĂ©gralitĂ© des prestataires de confiance garde d'enfants, crĂšches, aides Ă domicile, maisons de retraite... pour qu'elle puisse ĂȘtre Ă©paulĂ©e, gĂ©rer son quotidien ainsi que les imprĂ©vus en toute sĂ©rĂ©nitĂ© ! Description du poste Lieux Chartres 28 Quand ? DĂšs maintenant Type Temps plein/ Temps partiel/ CDI Combien ? 11,00⏠à 13,00⏠par heure DiplĂŽme requis Titre Auxiliaire de vie, ADVF, AS, DEAES, DEAVF, Bac Pro ASSP... Voici les tĂąches qui vous seront confiĂ©es au quotidien Apporter votre aide aux gestes essentiels de la vie des personnes ĂągĂ©es ou des personnes en situation de handicap Aider Ă la rĂ©alisation des courses et Ă la prĂ©paration et Ă la prise des repas Accompagner les bĂ©nĂ©ficiaires aux rendez-vous mĂ©dicaux, administratifs Proposer des promenades et activitĂ©s de loisir Veiller Ă la propretĂ© et Ă l'entretien du domicile N'hĂ©sitez pas Ă postuler, ce poste est pour vous ! A trĂšs vite ! L'Ă©quipe recrutement d'AMA DigitalResponsable sĂ©curitĂ© h/fEmploi Equipement industrielïRoche-sur-Yon, 85, VendĂ©e, Pays de la LoireRattachĂ© au Directeur de l'Usine et membre du CODIR, vos missions seront les suivantes âą DĂ©finir et piloter la stratĂ©gie sĂ©curitĂ© en conformitĂ© avec les lois et les exigences du Groupe, âą Animer la dĂ©marche d'amĂ©lioration continue via la formation, l'information et la sensibilisation des employĂ©s aux bonnes conditions de sĂ©curitĂ© au travail, âą Piloter l'audit des risques sur site via l'analyse de l'accidentologie et la mise en place d'actions de prĂ©ventions, âą Communiquer avec les parties prenantes en lien avec la sĂ©curitĂ© et piloter les dossiers de conformitĂ©, âą Construire et piloter les KPIs liĂ©s Ă la sĂ©curitĂ© sur site, âą Manager l'Ă©quipe sĂ©curitĂ© et coordonner les missions de l'InfirmiĂšre de SantĂ© au de projets cyber-sĂ©curitĂ© f/h h/fEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIIïDĂ©cines-Charpieu, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesRattachĂ© Ă la DSI composĂ©e de 6 personnes administrateur systĂšme rĂ©seau, alternant, chef de projet applicatif vous ĂȘtes rattachĂ© directement au RSI. Votre mission principale s'inscrit dans le cadre de l'obtention de la certification TISAX. Un alternant vous accompagne dans ce projet d'envergure oĂč vous dĂ©finissez, mettez en Ćuvre et veillez Ă l'application de la politique de SĂ©curitĂ© des SystĂšmes d'Informations. A ce titre, voici une liste des missions qui vous seront confiĂ©es âą DĂ©finir et mettre en place le SystĂšme de Management de la SĂ©curitĂ© des SystĂšmes d'Information âą Evaluer et analyser les risques cyber, les menaces et leurs consĂ©quences sur les SI et Ă©tablir les plans de prĂ©vention âą Assurer la communication, la promotion, la formation et la sensibilisation de la sĂ©curitĂ© et de ses enjeux auprĂšs des utilisateurs du SystĂšme d'Information âą Ătre l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des auditeurs internes et externes sur le pĂ©rimĂštre de la sĂ©curitĂ© des SI âą DĂ©finir et mettre en Ćuvre le plan d'action d'amĂ©lioration des contrĂŽles gĂ©nĂ©raux informatiques, les plans d'audit de la sĂ©curitĂ© âą Mettre en place les procĂ©dures et mesures garantissant le respect des lois, rĂ©glementations[...]Responsable sĂ©curitĂ© h/fEmploi Equipement de la maison - DĂ©coration - AmeublementïRoche-sur-Yon, 85, VendĂ©e, Pays de la LoireRattachĂ© au Directeur de l'Usine, membre du CODIR, vos missions consistent notamment Ă âą DĂ©finir et mettre en oeuvre le plan d'actions en application des lois et des exigences du Groupe, âą Animer la dĂ©marche d'amĂ©lioration continue sĂ©curitĂ© Analyser les postes de travail et les EPI associĂ©s, former, informer, sensibiliser les salariĂ©s Ă la sĂ©curitĂ©, âą Ătre leader de la dĂ©marche amĂ©lioration continue du secteur sĂ©curitĂ©, âą Ăvaluer les risques, analyser les incidents et accidents, proposer les opĂ©rations de prĂ©vention ou correction annexes, âą Construire et suivre les indicateurs de mesures, âą Manager l'Ă©quipe sĂ©curitĂ©, âą Coordonner les missions de l'InfirmiĂšre de SantĂ© au Travail, âą Instruire les dossiers accidents du travail et maladies, âą Participer Ă l'animation du Ă©ducatifve et sociale Ă domicileEmploi ïDomĂ©rat, 31, Allier, OccitaniePoste Ă pourvoir au sein de maisons familiales accueillant des personnes en situation de handicap handicap intellectuels et psychiques. Planning avec 1 weekend toutes les 3 semaines - 1 ou 2 jour de repos en semaine selon les semaines avec ou sans weekend. Utilisation d'un logiciel communicant autour du projet personnalisĂ© de la personne accompagnĂ©e Missions au sein des maisons Organisation de la maison, suivi de l'entretien de la maison stimuler les rĂ©sidents aux tĂąches mĂ©nagĂšres et complĂ©ter les tĂąches mĂ©nagĂšres pour une maison entretenue, travail Ă©ducatif avec les rĂ©sidents, stimulation, activitĂ©s culturelles et de loisir, accompagnement Ă la vie quotidienne ESAT - SAJ, accompagnement Ă la vie sociale, projets personnalisĂ©s. Temps de travail temps plein Bien-ĂȘtre au travail au sein de l'association coach bien-ĂȘtre, psychologue, sĂ©ances ostĂ©opathie, kit de transfert fourni, animateurs prĂ©vention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, cadeaux de fin d'annĂ©e. Pass sanitaire obligatoire Permis B vĂ©hicule de travail pour dĂ©placer les rĂ©sidentsAgente de fabrication polyvalente en industrieEmploi ïSaint-LĂŽ, 50, Manche, NormandieNous recherchons pour un de nos clients des opĂ©rateurs en industrie H/F. Vous travaillerez pour une industrie saint loise reconnue dans la construction de caisses frigorifiques. En rejoignant cette entreprise, venez Ă la rencontre d'une Ă©quipe au savoir-faire unique sur un site industriel novateur et devenez ainsi un acteur essentiel de la chaine du froid. Vous travaillerez sur lignes oĂč vous serez chargĂ© de rĂ©aliser la prĂ©paration et l'assemblage des diffĂ©rentes parties de la caisse frigo du vĂ©hicule. Vous utiliserez de l'outillage Ă©lectroportatifs, des pinces Ă sertir et des outils de perçage. Vous devrez avoir une premiĂšre expĂ©rience professionnelle dans le domaine de l'industrie, ĂȘtre Ă l'aise avec l'outillage Ă©lectroportatif et la lecture de plan serait un supplĂ©mentairesïAdministrations - InstitutionsïArt - Culture - LoisirsïAutres services aux entreprisesïBanques - Etablissements de crĂ©ditsïConstruction - BTP - TPïElectronique - ElectromĂ©caniqueïEnergie - PĂ©troleïEquipement de la maison - DĂ©coration - AmeublementïEquipement industrielïLogistiqueïMultimĂ©dia - Internet - SSIIïSĂ©curitĂ© - gardiennageïTourisme - Loisirsï-1ïCherïCĂŽte-dÂŽOrïEssonneïEure-et-LoirïGersïGirondeïHaute-GaronneïHautes-PyrĂ©nĂ©esïHauts-de-SeineïHĂ©raultïIsĂšreïLoir-et-CherïLoireïLotïLozĂšreïMaine-et-LoireïMancheïMorbihanïMoselleïNiĂšvreïNordïParisïPyrĂ©nĂ©es-AtlantiquesïRhĂŽneïSavoieïSeine-MaritimeïSeine-et-MarneïSommeïVal dÂŽoiseïVal-de-MarneïVaucluseïVendĂ©e
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Erratum OpĂ©ration Pizza By Anne LACIRE âą Published on 10/03/2022 23 recipients ... Ecole Primaire Notre Dame Classe de TPS, PS Classe de PS, MS Classe de PS, MS Classe de MS, GS Classe de GS Classe de TPS, PS Classe de CP Classe de CP Classe de CP Classe de CE1 Classe de CE1 Classe de CE1 Classe de CE2 Classe de CE2 Classe de CE2 Classe de CM1 Classe de CM1 Classe de CM2 Classe de CM2 Classe de CM2 Classe de CE1 Classe de GS Chers parents, Une erreur sâest glissĂ©e dans notre bon de commande ! La pizza RĂ©gina est composĂ©e de sauce tomate, jambon, mozzarella, champignons, origan. Merci Ă toutes et tous pour vos commandes de pizzas en soutien Ă lâUkraine. LâEquipe APEL. »
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Ce que Elsa aime Un livre sur la sexualité et la masturbation des filles et des jeunes femmes avec autisme ou troubles assimilés. Epsilon L'intégration des personnes atteintes d'autisme dans notre société est possible. Cependant malgré la notoriété de l'autisme, peu de personnes savent réellement... Qu'arrive-t-il à Tom ? Tom se rend compte que son corps change. Sa voix est différente et ses poils poussent dans de nouveaux endroits. Il y a d'autres changements qui arrivent aussi. Le pÚre de Tom l'aide à comprendre qu'il commence à devenir un homme.
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Le bon de commande doit nous ĂȘtre envoyĂ© Ă l' adresse suivante LUKKAS-MONTGOLFIERE, 124 rue des pavillons, 81000 ALBI. CONDITIONS GENERALES DE VENTE Ces conditions sont contactĂ©es par l'acheteur mais le billet peut ĂȘtre transmis Ă quelqu'un d'autre en guise de cadeau. DĂšs lors, nous considĂ©rons que le possesseur du billet accepte ces conditions. Article 1 - RĂ©servation La signature du bon de commande engage le client. PassĂ© un dĂ©lai de 7 jours aprĂšs cette commande, celle-ci est rĂ©putĂ©e ferme et dĂ©finitive. Elle engage le client au paiement intĂ©gral du prix. Les commandes passĂ©es tĂ©lĂ©phoniquement doivent ĂȘtre confirmĂ©es par Ă©crit. Toute commande entraĂźne adhĂ©sion immĂ©diate et intĂ©grale aux prĂ©sentes conditions. Chaque place dans nos nacelles doit ĂȘtre rĂ©servĂ©e au prĂ©alable. Article 2 â Tarifs Tous nos prix sont valables Ă partir du 15 juin 2011 et incluent la TVA ainsi que l'assurance responsabilitĂ© civile du transport aĂ©rien. Nos billets incluent la prĂ©paration et le gonflage du ballon / le vol / le toast pris en commun/le retour des passagers au point de rendez-vous. Votre billet est valable un an Ă compter de la date d'achat et si les conditions mĂ©tĂ©orologiques ne permettent pas le vol prĂ©vu, vous disposez de 4 autres possibilitĂ©s de vol durant cette pĂ©riode de validitĂ©. PassĂ© cette pĂ©riode de un an, votre billet n'est plus valable et aucune contestation n'est possible. Article 3 â RĂšglement Le passager doit s'acquitter du paiement intĂ©gral du billet lors de l'achat. Aucun acompte n'est acceptĂ©. Pour les groupes rĂ©servation dans le cadre de comitĂ© d'entreprise, un acompte Ă hauteur de 50 % de la somme globale est autorisĂ© mais Ă la condition que celui-ci soit versĂ© 20 jours prĂ©cĂ©dant la date de dĂ©collage prĂ©vue. Une facture sera exigĂ©e et le nombre de passagers sera fixĂ© Ă la date de facturation. Les tarifs en vigueur sont consultables Ă tout moment sur le site Internet En cas de non-rĂšglement Ă lâĂ©chĂ©ance, il sera dĂ», conformĂ©ment Ă la loi du 31/12/1992, une indemnitĂ© calculĂ©e sur la base dâune fois et demi le taux dâintĂ©rĂȘt lĂ©gal en vigueur, TVA en sus. Les frais de recouvrement sont Ă la charge du client. Nous acceptons le rĂšglement par CB, chĂšques bancaires et chĂšques vacances. Tout chĂšque sera encaissĂ© Ă son Ă©chĂ©ance mĂȘme si le vol n'a pas encore eu lieu. Article 4 â Annulation Le vol est totalement conditionnĂ© aux conditions mĂ©tĂ©o et seul le pilote est habilitĂ© Ă prendre la dĂ©cision de dĂ©collage et de vol. La sociĂ©tĂ© LUKKAS MONTGOLFIERE se rĂ©serve donc le droit d'annuler un vol si les conditions mĂ©tĂ©orologiques ne sont pas favorables Ă un vol en toute sĂ©curitĂ©. Dans le cas d'une rĂ©servation de vol qui pour les raisons Ă©voquĂ©es ci-dessus ne pourrait avoir lieu, la sociĂ©tĂ© LUKKAS MONTGOLFIERE s'engage Ă faire 4 propositions de vol au dĂ©tenteur du billet pendant un an Ă compter de la date d'achat du billet. Aucun remboursement n'est possible. Toutefois, l'achat d'une assurance de 25 ⏠par passager en plus de l'achat du billet entraine un remboursement du dit billet et ce uniquement Ă cette condition. Toute annulation de vol par les passagers doit ĂȘtre effectuĂ©e 7 jours prĂ©cĂ©dant la date de vol. Aucun remboursement n'est prĂ©vu mais 4 autres possibilitĂ©s de vol seront proposĂ©es durant une pĂ©riode de un an Ă compter de la date d'achat du billet. Pour les passagers ayant souscrit l'assurance de 25 euros, l'annulation sera acceptĂ©e 48h avant la date de vol et le billet sera remboursĂ©. Ă hauteur de 185 ⏠pour un adulte et 155 ⏠pour un enfant. Tout billet en promotion ne sera pas remboursĂ©. Confirmation des bonnes conditions mĂ©tĂ©orologiques Les passagers ayant rĂ©servĂ© un vol auprĂšs de la sociĂ©tĂ© LUKKAS MONTGOLFIERE doivent impĂ©rativement joindre par tĂ©lĂ©phone la sociĂ©tĂ© la veille du vol afin de recevoir la confirmation exclusive que leur vol est maintenu Ă la date et Ă l'heure prĂ©vue. En l'absence de cet appel de confirmation, la sociĂ©tĂ© LUKKAS MONTGOLFIERE dĂ©cline toute responsabilitĂ© d'annulation de vol dans le cas de mauvaises conditions mĂ©tĂ©orologiques Article 5 â Garantie et ResponsabilitĂ© Les frais d'assurances liĂ©s Ă la responsabilitĂ© civile des aĂ©ronefs et concernant les passagers sont inclus dans le prix du billet. Les risques sont pris en charge pour des montants comparables Ă ceux stipulĂ©s dans la convention de Varsovie. Tout objet apportĂ© par les passagers, tout dommage liĂ© aux vĂȘtements est sous l'entiĂšre responsabilitĂ© du passager et nous en dĂ©clinons toute responsabilitĂ©. De mĂȘme, en cas de blessure volontaire ou de suicide. Nous n'acceptons pas de faire voler les enfants de moins de 6 ans. Tout enfant de moins de 12 ans doit ĂȘtre accompagnĂ© d'un adulte. Il est de votre responsabilitĂ© de nous communiquer l'Ăąge exact de l'enfant lors de la rĂ©servation du billet. Article 6 Conditions dâembarquement et de vol Personne n'a le droit de monter Ă bord du ballon sans ĂȘtre muni d'un billet valide. La sociĂ©tĂ© LUKKAS MONTGOLFIERE est soumise aux conditions de la convention de Varsovie qui stipule que le pilote est seul maĂźtre Ă bord et se rĂ©serve le droit de refuser l'embarquement de tout passager susceptible de reprĂ©senter un danger pour la sĂ©curitĂ© du vol. De plus, le pilote a le droit exclusif de dĂ©barquer le dit passager. Le vol qui est soumis aux conditions mĂ©tĂ©orologiques ne permet pas de garantir un circuit donnĂ©. Sa durĂ©e est d'une heure en moyenne mais le pilote se rĂ©serve le droit de modifier cette durĂ©e, le lieu de dĂ©collage et l'heure du rendez-vous. Les vols sont effectuĂ©s en VFR Vol Ă vue tel qu'il est stipulĂ© par la rĂ©glementation de la direction gĂ©nĂ©rale de l'aviation civile. la DGAC. Conseils Le port de vĂȘtements confortables et de chaussures pratiques talons interdits, ainsi que le port d'une casquette sont prĂ©conisĂ©s. Article 7 â Droit applicable et juridiction compĂ©tente Le prĂ©sent contrat est soumis au droit français. En cas de contestation portant sur l'application ou l'interprĂ©tation de ce contrat, les parties conviennent de rechercher une solution amiable. A dĂ©faut, le Tribunal dâAlbi est seul compĂ©tent quel que soit, le lieu dâĂ©tablissement du contrat, le lieu du dĂ©roulement de la prestation ou le lieu de paiement. Article 8 â Conditions mĂ©dicales N' Ă©tant pas qualifiĂ©s pour juger de la condition physique des passagers, il vous incombe de prendre un avis mĂ©dical auprĂšs de qui de droit. Vous ne pouvez pas voler si vous venez de subir une intervention chirurgicale ou si vous souffrez de problĂšmes sĂ©rieux. Nous ne pouvons embarquer les femmes enceintes, les passagers sous influence de drogues et d' alcool ainsi que les personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite. Signatures de tous les participants ou acheteurs EURL LUKKAS-MONTGOLFIEREâ 124 rue des pavillons â 81000 Albi Tel E-mail [email protected] RCS ALBI 532 769 395 â APE 9329Z - FR09532769395
Retrouverles chansons petits et grands dans les CD de la compagnie. Pour commander les CD de chansons pour enfants et grands, de la compagnie RĂȘves et Chansons, il suffit de tĂ©lĂ©charger le bon de commande CD. Vous pouvez, soit lâimprimer, le remplir, joindre le rĂšglement et le renvoyer Ă la nouvelle adresse de la compagnie : 45 rue des
ï»żTarifs Bon de commande_Flyer08_09 TARIFS REMONTEES MECANIQUES 2008-2009 Au Collet, finis les forfaits jetables ! Tous nos forfaits sont dĂ©sormais rĂ©utilisables plus de 900 fois. Ne les jetez pas et ne les perdez pas car ceux-ci vous feront bĂ©nĂ©ficier dâ1⏠de rĂ©duction sur lâachat de tous vos prochains forfaits. Et toujours⊠pour ne pas vous imposer le changement LES CLASSIQUES » ⊠Ou comment ne rien changer Ă vos habitudes ! LES JOURNALIERS » CatĂ©gories dâĂąge LES MODERNES » ⊠Ou comment ĂȘtre libre de skier quand vous voulez, comme vous voulez ! JournĂ©e Enfant Scolaire Adulte 0-5 ans & Vermeil 72 ans et + 6-9 ans 10-15 ans 16-71 ans Enfant Scolaire JournĂ©e 16,50⏠19,00⏠21,00⏠9h â 17h 15,50⏠Gratuit* Matin Adulte 9h â 13h30 6-9 ans 10-15 ans 16-71 ans AprĂšs-midi 15,50⏠18,00⏠20,00⏠12h30 â 17h 18,00⏠20,00⏠14,50⏠14,50⏠16,50⏠18,50⏠16,50⏠LES SEJOURS » CatĂ©gories dâĂąge LA CARTE DIRECTâOâSKI PRIVILEGE»* Pour gagner du temps et bĂ©nĂ©ficier de tarifs super avantageux⊠Amortie en seulement 3 sorties 1, adoptez-lĂ tout de suite ! CatĂ©gories dâĂąge Enfant Prix de la carte JournĂ©e / 9h â 17h 1 JournĂ©e / 9h â 17h Scolaire Adulte 6-9 ans 10-15 ans 16-71 ans 15,00⏠25,00⏠30,00⏠10,00⏠11,00⏠14,50⏠17,00⏠6 jours Peluche Enfant Scolaire Adulte 0-5 ans & Vermeil 72 ans et + 6-9 ans 10-15 ans 16-71 ans Gratuit* 80,50⏠Prix unitaire Montant Total Offres sĂ©jours 6J -20% â Paiement avant le 15 nov. 2008 83,00⏠Scolaire 75,00⏠Enfant 65,00⏠SOUS-TOTAL 1 Offres saisons â Paiement avant le 15 nov. 2008 Famille 4 enfants 6-15 ans inclus 520,00⏠Enfant 86,00⏠Scolaire 86,00⏠LycĂ©en & Ă©tudiant* 102,00⏠Adulte 93,00⏠103,00⏠240,00⏠SOUS-TOTAL 2 Offre carte DirectâOâSki LES SPECIAUX » 12,00⏠JournĂ©e Famille nombreuse 2 7,00⏠17,50⏠JournĂ©e Scolaires et Ă©tudiants hors Vacances Scolaires et Week-end 3 10,50⏠* PrĂ©lĂšvement bancaire automatique aprĂšs enregistrement 1 Tarif en semaine et hors vacances scolaires & WE Adulte 30,00⏠Scolaire 25,00⏠Enfant 15,00⏠SOUS-TOTAL 3 Nocturne 13,00⏠Nocturne + raclette 32,00⏠MONTANT TOTAL sous-totaux 1 + 2 + 3 LA CARTE LIBERTE » Pour en profiter toute la saison, en toute libertĂ©. 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CatĂ©gories dâĂąge Peluche Petite JournĂ©e LA CARTE DIRECTâOâSKI»* BON DE COMMANDE FORFAITS DE SKI Enfant 6-9 ans 2 26,50⏠6 70,00⏠10 112,00⏠Scolaire 10-15 ans 30,50⏠80,50⏠128,50⏠Adultes 16-71 ans 34,00⏠90,50⏠144,50⏠2 Tarif appliquĂ© Ă partir du 4Ăšme membre payant de la famille / justificatif obligatoire pour lâĂąge des enfants 3 â 10% sur tarifs adulte et sur prĂ©sentation obligatoire de la carte de lycĂ©en ou dâĂ©tudiant 30 ans maxi pendant les WE & vacances scolaires Peluche Enfant Scolaire Famille 6-9 ans 10-15 ans LycĂ©en & Ă©tudiant 16Ă 30 ans Adulte 0-5 ans & Vermeil 72 ans et + 16-71 ans 4 Paiement par chĂšque libellĂ© Ă lâordre de RM LOISIRS ou paiement par CB PrĂ©lĂšvement automatique uniquement pour lâOffre DirectâOâSki 186⏠204⏠204⏠320⏠- N° de votre carte _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 86⏠86⏠102⏠240⏠520⏠Tarifs normaux Gratuit* LA CARTE TICKETS A LA MONTEE » Pour ne payer que ce que vous skiez⊠pour moins de 2⏠la montĂ©e. Soyez libre de ne faire que quelques montĂ©es, juste pour le plaisir ! Nb de monteĂ©s 5 15 25 45 65 La carte 11,50⏠31,00⏠50,00⏠85,00⏠115,00⏠Date du sĂ©jour obligatoire Du ............................................... au ............................................... LES SAISONS » CatĂ©gories dâĂąge * Copie de la carte de lycĂ©en ou dâĂ©tudiant indispensable AchetĂ©s avant le 15/11/2008 4 Famille de 3 ou 4 personnes, dont 2 adultes maximum , enfants de 6 Ă 15 ans inclus Expire Ă fin _ _ / _ _ Trois derniers chiffres figurant au dos de votre carte Type de carte o Carte Bleue Nationale o Carte Visa o Carte Eurocard-Mastercard Tarifs les plus souvent utilisĂ©s, renseignez-vous aux caisses pour les autres offres. Fait Ă ............................................... , le ............................................... * Sauf carte support 1⏠Signature Je reconnais avoir pris connaissance des conditions gĂ©nĂ©rales de vente au verso de ce bon de commande. Conditions de vente relatives Ă la prĂ©vente des forfaits de remontĂ©es mĂ©caniques de la station du Collet dâAllevard. 1 - CONTRACTANT, RESPONSABILITE La sociĂ©tĂ© SAPAMA-RM LOISIRS est l'unique interlocuteur du client, et rĂ©pond devant lui de l'exĂ©cution des obligations dĂ©coulant des prĂ©sentes conditions de vente. Elle ne peut ĂȘtre tenue pour responsable des cas fortuits, des cas de force majeure ou du fait de toute personne Ă©trangĂšre Ă l'organisation du service des remontĂ©es mĂ©caniques. Les prix indiquĂ©s dans les brochures commerciales sont applicables pendant la saison en cours. Ils sont susceptibles de modification en cas de variation des taxes qui y sont affĂ©rentes. 2 - MODIFICATION OU ANNULATION Les demandes de modification ou dâannulation de commandes dĂ©jĂ rĂ©glĂ©es doivent ĂȘtre effectuĂ©es par Ă©crit courrier ou fax. SAPAMA â RM LOISIRS sâengage Ă rembourser les commandes annulĂ©es lorsque l'annulation rĂ©sulte de l'une des causes suivantes Maladie grave, blessure grave ou dĂ©cĂšs du client, de son conjoint ou de leurs descendants, ascendants, gendres ou brus, ou de personnes dĂ©signĂ©es au contrat de location. Par maladie ou blessure grave, on entend toute altĂ©ration de la santĂ© ou toute atteinte corporelle interdisant de quitter le domicile ou l'Ă©tablissement hospitalier, lieu de traitement Ă la date du dĂ©but de la pĂ©riode de location et justifiĂ©e par un certificat d'arrĂȘt de travail et par un certificat mĂ©dical prĂ©cisant l'interdiction prĂ©citĂ©e et en sus pour les cures, la justification de la prise en charge par leur rĂ©gime lĂ©gal maladie des frais remboursables sans conditions de ressources, le rĂ©cĂ©pissĂ© d'annulation de cure Ă©tabli par les Ă©tablissement thermaux. Le client s'engage en cas de sinistre touchant la garantie frais d'annulation de sĂ©jour, Ă permettre au mĂ©decin de l'assureur, d'accĂ©der au dossier mĂ©dical, faute de quoi, la garantie ne lui serait pas acquise. Sinistre entraĂźnant des dommages importants au domicile, dans une rĂ©sidence secondaire ou dans une entreprise appartenant au client et survenant avant son dĂ©part et nĂ©cessitant impĂ©rativement sa prĂ©sence sur les lieux du sinistre le jour du dĂ©part. EmpĂȘchement de prendre possession des lieux louĂ©s par suite de licenciement sauf licenciement pour faute professionnel grave ou de mutation du client ou de son conjoint Ă condition que la notification de l'employeur soit postĂ©rieure Ă la prise d'effet des garanties. EmpĂȘchement pour le client de se rendre Ă la station par route ou chemin de fer. Le jour prĂ©vu pour la prise de possession des lieux louĂ©s et dans les 48 heures qui suivent, par suite de barrages ou de grĂšves empĂȘchant la circulation, attestĂ©s par le Maire de la commune du lieu de rĂ©sidence des vacances. Si le client est contraint d'annuler ou de renoncer Ă son sĂ©jour dans les 48 heures prĂ©cĂ©dant ou suivant la date contractuelle de commencement de sa location par suite De dĂ©faut ou d'excĂšs de neige. Cette garantie ne peut ĂȘtre prise en considĂ©ration que d'aprĂšs un bulletin d'enneigement publiĂ© par un organisme agréé Ă dĂ©livrer ce bulletin, concernant la station ellemĂȘme si elle est adhĂ©rente, ou si elle ne l'est pas, la station la plus proche Ă vol d'oiseau. Il sera Ă©tabli s'il y a manque de neige dans la station de sports d'hiver du lieu de la location, si dans les 48 heures prĂ©cĂ©dant ou suivant la date prĂ©vue pour le commencement de la location, plus de 80 % des remontĂ©es mĂ©caniques de la station considĂ©rĂ©e sont fermĂ©es d'aprĂšs le bulletin d'enneigement prĂ©citĂ©. Cette garantie ne peut s'appliquer qu'entre le 15 dĂ©cembre et le 1er avril de l'annĂ©e suivante. Dans le cas de forfaits saisons, le remboursement sera effectuĂ© en fin de saison au prorata du nombre de jours pendant lesquels plus de 80% des remontĂ©es mĂ©caniques de la station auront Ă©tĂ© fermĂ©es. Toutefois un tel remboursement ne sera consenti quâau-delĂ une franchise de 30 jours de fermeture Ă plus de 80% des remontĂ©es mĂ©caniques. La saison courre du 20 dĂ©cembre 2008 au 12 avril 2009. D'interdiction de site en raison de pollution ou d'Ă©pidĂ©mie. Les risques de pollution ou d'Ă©pidĂ©mie seront considĂ©rĂ©s comme rĂ©alisĂ©s lorsque le site aura Ă©tĂ© interdit totalement dans un rayon de 5 kilomĂštres par dĂ©cision d'une autoritĂ© communale ou prĂ©fectorale pendant la pĂ©riode de sĂ©jour. 3 - VOTRE COMMANDE A la suite de votre COMMANDE, SAPAMA RM LOISIRS vous adresse une facture. Celle-ci vous prĂ©cise les diffĂ©rents forfaits commandĂ©s ainsi que leur prix. VĂ©rifiez que la description des forfaits commandĂ©s correspond bien Ă votre demande. Conservez soigneusement votre facture jusqu'Ă votre premier jour de ski. Et le jour de votre arrivĂ©e... Le 1er jour de ski prĂ©vu, prĂ©sentez-vous en caisse des remontĂ©es mĂ©caniques avec votre facture, une piĂšce dâidentitĂ© ainsi que tous les justificatifs attestant des forfaits commandĂ©s Ă tarifs rĂ©duits cartes de lycĂ©en, dâĂ©tudiant, de famille nombreuse, ⊠TARIFS FORFAITS DE SKI COLLET Dâ ALLEVARD 2008/2009
eqc8Nu. 2adotkh7pd.pages.dev/3132adotkh7pd.pages.dev/8482adotkh7pd.pages.dev/3372adotkh7pd.pages.dev/872adotkh7pd.pages.dev/8722adotkh7pd.pages.dev/1002adotkh7pd.pages.dev/222adotkh7pd.pages.dev/982adotkh7pd.pages.dev/8352adotkh7pd.pages.dev/9322adotkh7pd.pages.dev/1872adotkh7pd.pages.dev/1692adotkh7pd.pages.dev/4192adotkh7pd.pages.dev/9732adotkh7pd.pages.dev/963
bon de commande la garderie de france