Un beau projet “Image de soi” a vu le jour entre INDIGO et le département de Loire Atlantique Unité Emploi pour aider au retour à l’emploi de leur public!Les ateliers COMMENT RETROUVER UNE IMAGE POSITIVE DE SOI ET EN FAIRE UN ATOUT DANS SON RETOUR A L EMPLOI ». Ces ateliers qui sont une première pour Unité Emploi Clisson, s’étalant sur plusieurs séances de 3 heures ,ont été proposés exclusivement à des femmes volontaires, bénéficiaires du RSA, et peu à l’aise en entretien professionnel, avec ou sans handicap co-animation avec Marie-Natacha Nicolas, chargée d’accompagnement à Unité Emploi, nous avons ouvert le dialogue, libérer la parole et casser » l’isolement, en proposant des temps dédiés à la valorisation de l’image. L’approche bienveillante et ludique voulue par Indigo a réveillé des émotions qui ont permis à chaque participante d’avancer professionnellement mais aussi personnellement. A travers des créations, des carte photo-langage…beaucoup de sujets ont été abordés. Chacune des participantes a pris conscience de ses atouts, de l’image qu’elle véhicule aux yeux des autres, de l’image qu’elle a d’elle-même. Il a donc été question d’un test de colorimétriede conseils morpho style,de gestuelles et postures adaptés en entretien d’embauche. De ces ateliers, il en ressort un bilan très positif pour ces femmes courages ». Elles ont désormais une meilleure connaissance d’elle-même, de leur identité et de leurs valeurs ce qui renforcent leur estime d’ Marie- Natacha, en charge de se groupe déclare “Les retours des participantes ont mis en lumière l’intérêt et le bénéfice de ce type de formation. Elle participe de la reconstruction de l’estime de soi, de l’acceptation de soi et de la mise en valeur de ses atouts afin de pouvoir se présenter plus sereinement à un employeur pour un poste, dans le cadre d’une recherche d’emploi. Elle est utile également pour la vie quotidienne puisqu’elle permet aux personnes de gagner en assurance et ainsi, d’être plus à l’aise dans leur relation à l’autre.” Aujourd’hui, elles sont en capacité d’effectuer une recherche ciblée et de se présenter à un entretien professionnel avec ASSURANCE, parce ce qu’elles SAVENT ce qu’elles le valent !!!

Mettre en pratiques les techniques de valorisation de la personne en conseil en image : colorimétrie et style professionnel. Les 3 phases de l’atelier → en amont → pendant l’atelier → après; Lieu : intra-entreprises. Capacité : Possibilité en groupe de 6 maximum. Durée de la formation : 3 jours (21h à raison de 7 heures par

Leconseil en image, basé sur l'estime de soi, se décline : Conseil en image. Le Conseil en Image est un accompagnement personnel au changement grâce à des approches et techniques de travail qui tiennent compte des problématiques pour lesquelles la personne fait appel. Il a en commun des outils du Relooking mais propose un concept de « valorisation de soi au delà

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